OxySoins©: den Pflegekräften wieder Luft zum Atmen geben

Was ist das Projekt OxySoins©?

Das Projekt entstand aus einer einfachen Erkenntnis heraus: Um gut pflegen zu können, muss man sich um diejenigen kümmern, die pflegen. Es hat das Ziel, die Verwaltungs- und Logistikaufgaben des Pflegepersonals zu erleichtern, damit es sich wieder auf seine eigentliche Aufgabe konzentrieren kann: das Zuhören, die Pflege und die menschliche Begleitung unserer Patienten.

Der Name „OxySoins^©“ steht für einen Hauch frischer Luft für das Pflegepersonal. Es handelt sich um eine wichtige Initiative, die in den Robert-Schuman-Krankenhäusern seit Juli 2025 angeboten wird.

Warum dieses Projekt?

Um den Bedürfnissen des Gesundheitspersonals bestmöglich gerecht zu werden, wurde eine interne Umfrage durchgeführt, die ergab, dass der Zeitmangel im Umgang mit den Patienten ein wesentlicher Stressfaktor für unser Pflegepersonal ist.

Unser Ziel mit OxySoins^© ist es, das Krankenhaus so umzugestalten, dass es:

• immer menschlicher wird: Mehr Zeit für die Beziehung zwischen Patient und Pflegekraft
• immer sicherer wird: Verstärkte Präsenz bei den Patienten, insbesondere bei den besonders Schutzbedürftigen
• immer effizienter wird: Jede Fachkraft konzentriert sich auf ihr Kerngeschäft

Entdecken Sie unsere neuen Fachkräfte

Im Rahmen von OxySoins^© wurden neue Berufsgruppen in unsere Abteilungen aufgenommen, um die Pflegeteams zu unterstützen. Diese Fachkräfte, die in unseren stationären Abteilungen ergänzende Aufgaben übernehmen, sind an ihrer hellgrünen Oberbekleidung zu erkennen.

Der OxySoins^© – Assistent (ASO)

Der „Erleichterer“ des Alltags. Der ASO sorgt für einen reibungslosen Ablauf des Patientenpfades und des Abteilungsalltags. Seine Aufgaben:

• Empfang & Verwaltung: Er empfängt die Patienten, bereitet Dokumente vor, verwaltet Termine und organisiert die Entlassung der Patienten aus der Abteilung
• Logistik: Er koordiniert den internen und externen Patiententransport sowie die tägliche Material- und Bestandsverwaltung (Verbrauchsmaterial, Wäsche usw.)
• Kommunikation: Er beantwortet Telefonanrufe und fungiert als Bindeglied zu den Angehörigen und anderen Abteilungen

Der OxySoins^©– Patientenbegleiter (AAP)

Eine ergänzende Rolle, die das Pflegeteam verstärkt. Der AAP gewährleistet eine kontinuierliche und fürsorgliche Überwachung von Patienten, bei denen Sturz- oder Weglaufgefahr besteht oder deren Desorientierung dazu führt, dass sie Sicherheitsanweisungen nur schwer befolgen können.

• Sicherheit: Er sorgt für eine ständige und beruhigende Präsenz für die Patienten – einzeln oder in kleinen Gruppen
• Aktivitäten: Er entwickelt Aktivitäten, die auf die Wünsche, Bedürfnisse und Fähigkeiten der Patienten zugeschnitten sind: Entspannung, sensorische Aktivitäten, kreative Workshops, Spiele…
• Pflege: Er fördert die Beruhigung, regt die Fähigkeiten des Patienten an und unterstützt die Selbstständigkeit, indem er das Selbstwertgefühl und das Wohlbefinden stärkt

Der OxySoins^© – Hotelassistent (AHO)

Der Garant für hotelähnlichen Komfort. Der AHO sorgt dafür, dass der Aufenthalt so angenehm wie möglich ist, dank folgender Leistungen:

• Essensausgabe: Er deckt den Tisch, verteilt und räumt die Tabletts ab und sorgt dafür, dass die Patienten zufrieden sind
• Getränkeausgabe: Wasser, Kaffee und Snacks außerhalb der Mahlzeiten, um eine den Bedürfnissen jedes Patienten angepasste Flüssigkeitszufuhr zu gewährleisten
• Umgebung: Er beteiligt sich an der Instandhaltung der Hotelausstattung

Der OxySoins^©– Apothekenassistent

Die unverzichtbare Unterstützung für die Verwaltung des Medikamentenkreislaufs. Der Apothekenassistent schafft so wertvolle Zeit für das Pflegepersonal zum Wohle des Patienten.

• Beschaffung: Er bestellt Medikamente
• Logistik: Er lagert Medikamente ein
• Kommunikation: Er fungiert als Bindeglied zur Apotheke

Wo wird das Projekt umgesetzt?

Derzeit läuft das Pilotprojekt in der Zithaklinik in 8 spezifischen Abteilungen, was 240 Betten entspricht:

• Akutstationen: HNO/Neurochirurgie/Plastische Chirurgie (A2), Pneumologie/Thoraxchirurgie (A3), Gefäßchirurgie/Gastroenterologie (A4) und Onkologie/Innere Medizin (A5).
• Spezialabteilungen: Palliativmedizin (Z4) und Suchtmedizin (W2)
• Geriatrie: Abteilungen W3 und W4

Ein bewährter und partnerschaftlicher Ansatz

OxySoins^© ist nicht nur eine interne Umstrukturierung, sondern auch ein wissenschaftliches Projekt, das von einem eigens dafür eingerichteten Ausschuss begleitet und in Zusammenarbeit mit wichtigen Akteuren aus den Bereichen Gesundheit und Forschung in Luxemburg durchgeführt wird – mit dem LIH (Luxembourg Institute of Health), der Universität Luxemburg, der ENSA (École nationale de santé du Luxembourg – ENSA), der FHL (Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois), der ANIL (Association Nationale des Infirmiers du Luxembourg), dem M3S (Ministerium für Gesundheit und soziale Sicherheit), Hëllef Doheem, dem CHEM und der CNS (Gesondheetskeess).

Ziel ist es, dieses vom Staat unterstützte Modell auf alle Robert-Schuman-Krankenhäuser und die übrigen Krankenhäuser des Landes auszuweiten, um eine zunehmend aufmerksamere und qualitativ hochwertigere medizinische und pflegerische Versorgung zu bieten.

Unser Engagement: Dieses Projekt unterstreicht die Bedeutung der gegenseitigen Fürsorge, indem es sich für die Qualität, die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Patienten und unserer Mitarbeiter einsetzt.