Unsere Jobangebote
Herzlich Willkommen auf der Job-Plattform der HRS
Mit über 2300 Beschäftigten und 310 Ärzten übernehmen die Hôpitaux Robert Schuman eine führende Rolle in der luxemburgischen Kliniklandschaft. Möchten auch Sie in einer stark menschenorientierten Einrichtung arbeiten und von einem erstklassigen Fachwissen profitieren?
Werden auch Sie Teil der großen Hopitaux Robert Schuman Familie!
Was spricht für einen Job bei den HRS?
Attraktive Arbeitsbedingungen
- Kollektivvertrag des Krankenhaussektors (CCT): attraktive Vergütung
- Multikulturelles und mehrsprachiges Umfeld
- Moderne Infrastruktur
- Beteiligung an innovativen Projekten
Work-life balance
- 36 Tage Urlaub und weitere freie Tage
- Ruhetage / Ausgleichstage
- Möglichkeit die Arbeitszeitanpassung
- Möglichkeit des Zugangs zu Homeoffice
Wohlbefinden am Arbeitsplatz
- Möglichkeit sich an Überlegungen zur Verbesserung des Krankenhausalltags in den HRS zu beteiligen
- Verpflegungsangebot
- Sanfte Mobilität und Nachhaltigkeit
- One HRS Events
Entwicklung von Kompetenzen
- Einarbeitung und Onboarding
- Ausbildungsplan
- Interne Mobilität
„Employee Experience“ ist einer der fünf strategischen Schwerpunkte der HRS. Wir möchten allen Mitarbeitern das bestmögliche Arbeitsumfeld bieten, damit sie sich auf unsere Patienten konzentrieren können. So ermöglichen wir eine hochwertige Versorgung und das bestmögliche Patientenerlebnis.
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Unsere Jobangebote
Initiativbewerbung
Praktikumsangebote
Leiter/in Krisenmanagement (M/F/D) - cdi Vollzeit
Die Hôpitaux Robert Schuman, ein zentraler Akteur im Gesundheitswesen in Luxemburg mit mehr als 700 Betten an mehreren Standorten, rekrutieren eine/n Leiter/in für die Abteilung Krisenmanagement, um diese neue strategische Abteilung aufzubauen und zu führen. In direkter Anbindung an die Generaldirektion sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Steuerung der institutionellen Resilienz unseres Krankenhauses.
Ihre Missionen:
- Aufbau, Strukturierung und Leitung der Krisenmanagement-Abteilung einschließlich der Leitung des Krisenmanagement-Teams
- Definition der institutionnellen Resilienzstrategie und Ausarbeitung eines mehrjährigen Investitionsplans
- Überwachung der Konzeption, Erstellung und Aktualisierung von Krisen- und Notfallplänen sowie Business-Continuity-Plänen
- Sicherstellung der Koordination mit den nationalen Aufsichtsbehörden (Gesundheitsministerium, HCPN, CGDIS) und den Partnern des luxemburgischen Krankenhaussektors (FHL)
- Leitung der Krisenzelle in Notfallsituationen und Sicherstellung des Reportings an die Generaldirektion
- Organisation von Simulationsübungen und Gewährleistung der kontinuierlichen Schulung des Personals in Notfallverfahren
Ihr Profil:
- Sie sind Gesundheitsfachkraft, Ingenieur oder verfügen über eine technische Ausbildung, ergänzt durch eine spezialisierte Weiterbildung oder einen Master im Bereich Krisenmanagement, Sicherheit oder Business Continuity
- Sie haben bereits ein Team geleitet oder ein Projekt von vergleichbarer Größenordung gesteuert
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Risikomanagement, in der Krisenkommunikation und im Konfliktmanagement.
- Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten in Verhandlungsführung, Budgetmanagement und Investitionsplanung
- Ihre Fähigkeit, Stress zu bewältigen und Ruhe in angespannten Situationen zu bewahren , ermöglicht es Ihnen , Teams zu führen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Sie beherrschen mindestens drei der folgenden Sprachen fließend in Wort und Schrift: Französisch, Deutsch, Luxemburgisch und Englisch
- Sie verfügen über ein gut etabliertes berufliches Netzwerk im Großherzogtum, insbesondere im Gesundheitswesen und im Zivilschutz
Unser Angebot:
- Sie werden Teil einer führenden luxemburgischen Krankenhausgruppe, die sich einer kontinuierlichen Verbesserung von Versorgungsqualität und Patientensicherheit verpflichtet.
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung gemäß dem Kollektivvertrag der Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois (CCT FHL), einschließlich Monatsgehalts, zusätzlicher Urlaubstage und Zugang zur Betriebsgastronomie
- Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
Krisenmanager (M/F/D) - cdi Vollzeit
Die Hôpitaux Robert Schuman, ein zentraler Akteur im Gesundheitswesen in Luxemburg mit mehr als 700 Betten an mehreren Standorten, suchen einen Krisenmanager, um die institutionelle Resilienz weiter zu stärken. Diese strategische Position, in direkter Anbindung an den Leiter der Krisenmanagement-Abteilung, hat zum Ziel, das Krisenmanagement innerhalb unserer Einrichtung zu strukturieren und zu steuern.
Ihre Missionen:
- Konzeption, Erstellung und Aktualisierung von Krisen- und Business-Continuity-Plänen in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen der Einrichtung
- Sicherstellung der Koordination mit den national zuständigen Behörden (Gesundheitsministerium, HCPN, CGDIS) sowie mit den Partnern des luxemburgischen Krankenhaussektors (FHL)
- Organisation und Durchführung von Simulationsübungen sowie Schulungen des Personals in Notfallverfahren
- Steuerung des Krisenkomitees in Notfallsituationen und Gewährleistung der Einhaltung der etablierten Protokolle
- Überwachung der regulatorischen und technischen Entwicklungen (NIS2, Branchenstandards) und Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der organisatorischen Resilienz
Ihr Profil:
- Sie sind Gesundheitsfachkraft, Ingenieur oder verfügen über eine technische Ausbildung, idealerweise mit Spezialisierung in Krisenmanagement, Sicherheit oder Business Continuity
- Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Krankenhausumfeld oder im Management von Notfallsituationen
- Ihr Organisationstalent, Ihre Belastbarkeit sowie Ihr natürliches Führungsgeschick befähigen Sie, Teams in Krisensituationen zu koordinieren und zu leiten
- Sie sprechen mindestens drei der folgenden Sprachen fließend in Wort und Schrift: Französisch, Deutsch, Luxemburgisch und Englisch
- Sie verfügen über ein gut etabliertes berufliches Netzwerk im Großherzogtum, insbesondere im Gesundheitswesen
Unser Angebot:
- Sie werden Teil einer führenden luxemburgischen Krankenhausgruppe, die sich einer kontinuierlichen Verbesserung von Versorgungsqualität und Patientensicherheit verpflichtet
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung gemäß dem Kollektivvertrag der Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois (CCT FHL), einschließlich 13. Monatsgehalts, zusätzlicher Urlaubstage und Zugang zur Betriebsgastronomie
- Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
Gesundheitspfleger Abteilung Policlinique ORL et Explorations fonctionnelles (M/F/D) - cdd Vollzeit
Die größte Klinikgruppe aus Luxemburg, die Gruppe Hôpitaux Robert Schuman (HRS), bestehend aus 330 freiberuflichen Ärzten und 2400 Angestellten, sucht zur Verstärkung für die Abteilung Policlinique ORL et Explorations fonctionnelles, Hôpital Kirchberg und ZithaKlinik eine(n):
Ihr Profil:
- Sie sind ausgebildete(r) Krankenpfleger(in) und besitzen eine Zulassung, den Beruf in Luxembourg ausüben zu dürfen
- Sie haben Teamgeist und sind gerne in Kontakt mit Menschen
- Sie sind flexibel und anpassungsfähig
- Sie sind bereit an der Schichtarbeit der Abteilung teilzunehmen
- Gute technische-und EDV-Kenntnisse sind erforderlich
- Sie sprechen Luxemburgisch, Französisch, Deutsch und Englisch
Erfahrener Netzwerk-Ingenieur (M/F/D) - cdi Vollzeit
Die Hôpitaux Robert Schuman S.A. mit ca. 350 freiberuflich tätigen Ärzten und mehr als 2400 Mitarbeitern ist stark in der luxemburgischen Krankenhauslandschaft verankert und sucht im Rahmen der Verstärkung ihrer Teams :
Ihre Missionen:
Die Aufgabe des Netzwerksystemadministrators besteht darin, das operative Management der Umgebung von Computernetzwerken, einschließlich der damit verbundenen Sicherheitslösungen, gemäß den europäischen, nationalen und institutionellen Vorschriften sicherzustellen.
- Verwaltung und Betrieb von Netzwerksystemen sowie der damit verbundenen Sicherheitslösungen (Switches, Firewall, Proxy, …), in einer kritischen 24/7-Umgebung
- Sicherstellen, dass die Umgebung sowohl in Bezug auf die Verfügbarkeit als auch auf die Leistung funktioniert, einschließlich des Lebenszyklus der Geräte bzw. der Anwendungsversionen.
- Dokumentation von Netzwerkverfahren und -konfigurationen
- Teilnahme an Projekten zur Verbesserung und Modernisierung der Netzwerkinfrastruktur
- Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen
- Gewährleistung einer guten Beziehung zu den Lieferanten
- Support-Tickets der Stufe 2 nachverfolgen und ggf. eskalieren
- Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten der IT-Abteilung und an den Aktivitäten der Desk-Abteilung
- Dokumentieren von Aktivitäten und Lösungen in der „Knowledge Base“ der Abteilung
- Beitrag zur Technologieüberwachung der Abteilung und zur Definition des Lebenszyklus von Geräten und Anwendungen
Ihr Profil:
- Sie haben einen Masterabschluss oder verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich bei Großunternehmen und/oder im Krankenhausumfeld.
- Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung großer und komplexer Computernetzwerke, sowohl kabelgebunden als auch Wi-Fi; einschließlich des Cisco ISE, ESA, WSA, … Teils.
- Nachgewiesene Erfahrung in einer Cisco DNA/SDA-Umgebung
- Kenntnisse in Cisco-Telefonie (CUCM und Contact Center) sind ein Plus.
- Sie können mit Prioritäten umgehen
- Sie sind flexibel und haben einen guten Teamgeist
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse und nachweisliche Erfahrung mit dem ITIL-Rahmenwerk.
- Sie verfügen über gute analytische und synthetische Fähigkeiten
- Erfahrungen in den Umgebungen WAF, SIEM/SOC, Netscaler werden als Vorteil betrachtet.
- Sie beherrschen die französische und/oder deutsche und/oder luxemburgische Sprache und haben Englisch auf Business-Niveau.
Junior Projektleiter / Baukoordinator / Projektmanager (M/F/D) - cdi Teilzeit
Mit mehr als 2400 Beschäftigten und 350 freiberuflichen Ärzten, sind die Hôpitaux Robert Schuman das größte Krankenhaus in Luxemburg. Im Rahmen der Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein(e)n:
Ihre Missionen:
- Unterstützung der Projektleitung im Projektmanagement bei der operativen Umsetzung von Grossprojekten und sukzessive Übernahme einzelner Verantwortungsbereiche als Teilprojektleiter bei der Durchführung verschiedener Bauprojekte im Gesundheitswesen inkl. Führung der externen und internen Projektteams.
- Aktive Beteiligung an der Steuerung und Koordination des Projekts: Strukturierung, Organisation, Betreuung und Steuerung unserer Bauprojekte (Neu- und Umbauten, Modernisierungen und Sanierungen)
- Vorbereitung des regelmäßigen Reportings an die Unternehmensführung, Abteilungsleitung und Finanzierenden Behörden incl. Risikobetrachtung auf Basis der Projekt- und Unternehmensziele, Vorbereitung der Entscheidungsgrundlagen und Beratung zu den Entscheidungsoptionen
- Mitarbeit bei der täglichen Projektverwaltung – Unterstützung bei der Planung und Überwachung und Nachverfolgung der Projektaktivitäten zur Sicherstellung einer zielgerichteten und wirtschaftlichen Projektabwicklung (Berücksichtigung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Vorgaben)
- Fachliche Abstimmung mit und Beratung von internen Abteilungen (z.B. Nutzer) bei der Erarbeitung von qualifizierten Anforderungen, beginnend beim Betriebskonzept, Sicherstellung der Umsetzung im Projekt, Koordination der Projekte mit den betroffenen internen Abteilungen (Planung und Ausführung) und Sicherstellung der internen Kommunikation, sowie Dokumentation der Ergebnisse
- Entwicklung vollständiger und umfassender Leistungsbeschreibungen in Abstimmung mit der Projektleitung sowie Beauftragung und Steuerung des Projektteams
- Abstimmung mit Internen Beteiligten, Planungsbüros, Baufirmen sowie Behörden und Sachverständigen und Dokumentation der Ergebnisse
- Mitwirkung bei der Kontrolle und Steuerung von Kosten, Terminen, Qualitäten und Ressourcen mit zunehmender Selbständigkeit, die zur Leitung kleiner Projekte führen kann.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen/ Versorgungstechnik/ technische Gebäudeausrüstung/ Architektur/ Immobilientechnik
- Sie verfügen im besten Fall bereits über 2-5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement für die Bau-/Projektabwicklung von Neu- und Umbauten, idealerweise im Krankenhausumfeld bei laufendem Betrieb und / oder in der Mitwirkung in der Projektleitung oder im Projektmanagement von Großbauvorhaben
- Sie verfügen über Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Beratungskompetenz sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
- Sie haben fundierte Kenntnisse im Bauprojektmanagement und in der Teamführung und wenden die einschlägigen technischen und juristischen Regelwerke sicher an
- Sie arbeiten selbständig, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert
- Sie handeln vorausschauend, fachübergreifend und sind durchsetzungsstark
- Sie bringen eine schnelle Auffassungsgabe, eine hohe Motivation und Flexibilität sowie Kenntnisse im Prozess- und Qualitätsmanagement mit
- Sie sind serviceorientiert und haben die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Sie wenden alle gängigen MS-Office und fachspezifischen Anwendungsprogramme sicher an
- Sie beherrschen die deutsche und französische Sprache; Luxemburgisch und Englisch sind von Vorteil
IT-Projektkoordinator (M/F/D) - cdi Vollzeit
Die Hôpitaux Robert Schuman S.A. mit ca. 350 freiberuflich tätigen Ärzten und mehr als 2400 Mitarbeitern ist stark in der luxemburgischen Krankenhauslandschaft verankert und sucht im Rahmen der Verstärkung ihrer Teams :
Ihre Missionen:
Der IT-Projektkoordinator ist für das Management und die Überwachung des Projektportfolios innerhalb der Abteilung Informationssysteme (DSI) sowie für die DSI-Aufgaben institutioneller Projekte verantwortlich.
- Überwachung und Koordination des Projektportfolios mit der DSI.
- Unterstützung bei der Auswahl neuer Lösungen und Technologien.
- Synchronisierung der DSI-Aktivitäten mit den anderen Abteilungen des Krankenhauses.
- Organisation und Teilnahme an Projektbesprechungen.
- Dokumentation und Nachverfolgung der Projektaufgaben.
- Bestimmung und Präsentation von Projektänderungen.
- Identifizierung und Kommunikation von Risiken.
- Regelmäßige Berichterstattung der Status, Risiko- und Leistungsindikatoren an die Verantwortlichen.
- Sicherstellung einer transparenten Kommunikation mit den Nutzern.
- Koordination der Change-Management-Aktivitäten.
- Beitrag zur technologischen Überwachung und zur Definition des Lebenszyklus der Geräte und Anwendungen.
Ihr Profil:
- Bachelor-Abschluss +3, ergänzt durch eine 5-jährige Erfahrung in großen Unternehmen und/oder im Krankenhausumfeld
- Gute Kenntnisse der Projektmanagementmethoden und der Prioritätenverwaltung
- Fortgeschrittene Kenntnisse der Informationstechnologien und/oder Krankenhausiniormationssysteme
- Beherrschung der Grundlagen des ITIL-Referenzmodells
- Dienstleistungsbewusstsein, Eigenständigkeit, gute Organisationsfähigkeit
- Exzellente Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
- Eine Erfahrung im Krankenhausumfeld würde als Vorteil angesehen werden
- Kompetenzen in Problemanalyse, Synthese und Antizipation
- Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Teamgeist
- Beherrschung der französischen und/oder deutschen und/oder luxemburgischen Sprache. Englisch auf Business-Niveau
HEBAMME (M/F/D) - cdd
Die größte Klinikgruppe aus Luxemburg, die Gruppe Hôpitaux Robert Schuman (HRS), bestehend aus 350 freiberuflichen Ärzten und 2400 Angestellten, sucht zur Verstärkung der Abteilung Pôle Femme Mère Enfant ein(en) :
Ihre Missionen:
- Die Pflege von Mutter und Kind während und nach der Geburt übernehmen
- Umgang mit geburtshilflichen und gynäkologischen Notfällen
- Teilnahme an den administrativen Tätigkeiten der Abteilung
- Teilnahme an der logistischen Wartung der Abteilung
- Aktive Teilnahme an den verschiedenen Projekten der Abteilung
- Enge Zusammenarbeit mit den Ärzten und dem multidisziplinären Team
Ihr Profil:
- Sie sind ausgebildete Hebamme und besitzen eine Zulassung, den Beruf in Luxembourg ausüben zu dürfen
- Sie haben Teamgeist und sind gerne in Kontakt mit Menschen
- Sie sind flexibel und anpassungsfähig
- Sie sind bereit an der Schichtarbeit der Abteilung teilzunehmen
- Gute technische-und EDV-Kenntnisse sind erforderlich
- Sie sprechen Luxemburgisch, Französisch, Deutsch und Englisch
Krankenpfleger / Psychiatrischer Krankenpfleger (M/F/D) - cdi Teilzeit
Die größte Klinikgruppe aus Luxemburg, die Gruppe Hôpitaux Robert Schuman (HRS), bestehend aus 310 freiberuflichen Ärzten und 2300 Angestellten, sucht zur Verstärkung des Teams der Abteilung der Jugendpsychiatrie eine(n) :
Ihre Missionen:
Votre rôle sera de soutenir activement le retour à la vie quotidienne des adolescents, en participant aux programmes thérapeutiques et en réalisant, entre autres, des visites de maisons pour jeunes, des activités sportives et éducatives…
Ihr Profil:
- Sie sind ausgebildete(r) Berufskrankenpfleger (in) und besitzen eine Zulassung, den Beruf in Luxemburg ausüben zu dürfen
- Sie kennen sich aus in multidisziplinärer Arbeit und in der Betreuung des Patienten in einer Abteilung für Erwachsenenpsychiatrie
- Sie sind motiviert im Bereich der Erwachsenenpsychiatrie zu arbeiten
- Sie haben Teamgeist, sind gut organisiert und verantwortungsbewusst
- Sie sind flexibel und anpassungsfähig
- Sie sind bereit an der Schichtarbeit der Abteilung teilzunehmen
- Gute technische und EDV Kenntnisse sind erforderlich
- Sie sprechen Luxemburgisch, Französisch und Deutsch
Gesundheitspfleger - Pole Innere Medizin (M/F/D) - cdi
Die größte Klinikgruppe aus Luxemburg, die Gruppe Hôpitaux Robert Schuman (HRS), bestehend aus mehr als 330 freiberuflichen Ärzten und 2350 Angestellten, sucht zur Verstärkung der Abteilung Innere Medizin mehrere Gesundheitspfleger (Befristeten / Unbefristeten Vollzeit- oder Teilzeitvertrag)
Ihr Profil:
- Sie sind ausgebildete(r) Krankenpfleger(in) und besitzen eine Zulassung, den Beruf in Luxembourg ausüben zu dürfen
- Sie haben Teamgeist und sind gerne in Kontakt mit Menschen
- Sie sind flexibel und anpassungsfähig
- Sie sind bereit an der Schichtarbeit der Abteilung teilzunehmen
- Gute technische-und EDV-Kenntnisse sind erforderlich
- Sie sprechen Luxemburgisch, Französisch, Deutsch und Englisch
Gesundheitspfleger / Anästhesiegesundheitspfleger (M/F/D) - cdi
Werden Sie Teil der Innovation im Herzen der Chirurgie bei den Hôpitaux Robert Schuman!
Die Hôpitaux Robert Schuman S.A. (HRS) sind ein bedeutender Akteur im luxemburgischen Krankenhaussektor und vereinen mehr als 350 freiberufliche Ärzte sowie über 2400 Mitarbeitende, die eine exzellente medizinische Versorgung auf höchstem technologischem Niveau gewährleisten.
Wir bieten eine erstklassige Patientenversorgung, geleitet von einer zukunftsorientierten Vision der Medizin, und stellen Innovation sowie modernste Technologien in den Mittelpunkt unserer Tätigkeit.
Im Rahmen unserer Expansion im Bereich der Chirurgie, die ab dem 1. Juli 2026 eine innovative ambulante chirurgische Tätigkeit (Augenheilkunde und kleinere chirurgische Eingriffe) sowie eine stationäre Versorgung umfassen wird, suchen wir engagierte Talente zur Verstärkung unserer Teams an unseren verschiedenen Standorten. Wenn Sie an wegweisenden Projekten mit modernster technischer Ausstattung mitwirken möchten, freuen wir uns darauf, Sie in unserem exzellenten Krankenhaus begrüßen zu dürfen.
Dieses ambitionierte Projekt bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit hochmoderner Technologie und einer neu konzipierten Organisation zur Optimierung der Patientenversorgung.
Ihr Profil:
- Sie sind ausgebildeter Berufskrankenpfleger / Krankenpfleger in der Spezialisierung Anästhesie
- Sie besitzen eine Zulassung, den Beruf in Luxembourg ausüben zu dürfen
- Sie haben Teamgeist, sind gut organisiert und verantwortungsbewusst
- Sie können Verbindungen zu Patienten und deren Mitmenschen entwickeln
- Sie sind flexibel und anpassungsfähig
- Gute technische und EDV Kenntnisse sind erforderlich
- Sie sprechen Französisch und Deutsch; Luxemburgisch gilt als Vorteil
Medizinisch-technische Assistenten in der Chirurgie (M/F/D) - cdi
Werden Sie Teil der Innovation im Herzen der Chirurgie bei den Hôpitaux Robert Schuman!
Die Hôpitaux Robert Schuman S.A. (HRS) sind ein bedeutender Akteur im luxemburgischen Krankenhaussektor und vereinen mehr als 350 freiberufliche Ärzte sowie über 2400 Mitarbeitende, die eine exzellente medizinische Versorgung auf höchstem technologischem Niveau gewährleisten.
Wir bieten eine erstklassige Patientenversorgung, geleitet von einer zukunftsorientierten Vision der Medizin, und stellen Innovation sowie modernste Technologien in den Mittelpunkt unserer Tätigkeit.
Im Rahmen unserer Expansion im Bereich der Chirurgie, die ab dem 1. Juli 2026 eine innovative ambulante chirurgische Tätigkeit (Augenheilkunde und kleinere chirurgische Eingriffe) sowie eine stationäre Versorgung umfassen wird, suchen wir engagierte Talente zur Verstärkung unserer Teams an unseren verschiedenen Standorten. Wenn Sie an wegweisenden Projekten mit modernster technischer Ausstattung mitwirken möchten, freuen wir uns darauf, Sie in unserem exzellenten Krankenhaus begrüßen zu dürfen.
Dieses ambitionierte Projekt bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit hochmoderner Technologie und einer neu konzipierten Organisation zur Optimierung der Patientenversorgung.
Ihre Missionen:
Das sind Ihre Aufgaben:
Als Medizinisch-technische/r Assistent/in in der Chirurgie spielen Sie eine zentrale Rolle in unserem multidisziplinären Team, indem Sie aktiv zu chirurgischen Eingriffen beitragen und eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung bieten.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind ausgebildete(r) medizinisch-technischer Assistent(in) und besitzen eine Zulassung, den Beruf in Luxembourg ausüben zu dürfen
- Sie haben die Fähigkeit, in einem multidisziplinären Team zu arbeiten und verfügen über gute zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Sie sind gut organisiert und übernehmen Verantwortung
- Sie zeigen Initiative und können autonom arbeiten
- Gute technische und EDV-Kenntnisse sind erforderlich
- Sie sprechen Deutsch, Kenntnisse der luxemburgische/französische/englische Sprache ist von Vorteil. Sprachkurse werden angeboten.
Das bieten wir Ihnen:
- Vergütung und Dienstaltersvergünstigungen
Neben einem beginnenden tariflichen Gehalt von etwa brutto 80 000€ jährlich nach dem FHL Kollektivvertrag erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie einer 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, und eine Gehaltsanpassung je nach Dienstalter - 36 Tage Urlaub, und 2 Tage zusätzlich ab dem 50. Lebensjahr
Nutzen Sie 36 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten - Einen umfangreichen Weiterbildungskatalog
- Chancengleichheit und Diversität
- Das Krankenhaus befindet sich mit seinen zwei Standorten in einer attraktiven Region mit hoher Lebensqualität und vielfältigen kulturellen und Freizeitmöglichkeiten. Alle Schularten sind vor Ort.
- Eine gute Verkehrsanbindung ist durch Autobahn, Bahn, Bus, Tram und die schnelle Erreichbarkeit der Flughäfen in der Großregion gewährleistet. Der öffentliche Transport im Land ist kostenLOS
- Corporate Benefits
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik mit unserer Vorteilskarte Sympass - Spitzentechnologien (Da Vinci, Mako, moderne Plattformen)
- Vielfältige Fachrichtungen
- Innovative Projekte
- Wir bieten auch eine Zusatzversicherung (DKV) zu einem günstigen Gruppentarif an
- Wir bieten Ihnen günstige Bankenkonditionen mit mehreren Banken in Luxemburg
- Unser Betriebsrestaurant bietet Menüs von 2,80€ für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine Ausbildung als IBODE und sind berechtigt, in Luxemburg den Beruf des OP-Pflegers/der OP-Pflegerin (ATM) im chirurgischen Bereich auszuüben
- Sie sind teamfähig, arbeiten gerne in einem multidisziplinären Team und besitzen gute soziale Kompetenzen
- Sie sind organisiert und haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Sie zeigen Eigeninitiative und können selbstständig arbeiten
- Sie verfügen über gute technische und EDV-Kenntnisse
- Sie beherrschen Französisch und/oder Deutsch. Englischkenntnisse sind von Vorteil
Stage Charge de communication (M/F/D) -
Fortement ancrés dans le paysage hospitalier luxembourgeois, les Hôpitaux Robert Schuman S.A. avec plus de 330 médecins sous statut libéral et plus de 2350 salariés, recherchent un stagiaire pour assister l’équipe Communication (stage de longue durée préféré) à partir du 1er avril 2026.
Ihre Missionen:
- Développer des compétences de graphisme : création de supports de communication : concept, coordination avec les équipes pour extraire les messages principaux, suivi, maitrise de l’outil
- Contribuer à l’organisation d’événements (journées mondiales, événements solidaires et sportifs, etc.)
- Intégrer du contenu dans le site internet : intégration, mises à jour, usage de WordPress, coordination avec responsables pour relecture
- Contribuer au développement de la Plateforme santé Acteur de ma santé :
- Contribuer à développer le contenu des réseaux sociaux
- Développer des qualités rédactionnelles : interviews avec les collaborateurs et les médecins HRS pour des publications externes et internes
- Créer des mini vidéos : travail sur la rédaction du scénario ou des questions pour les interviews, participation lors des tournages, avis et correction des premières versions reçues
- Effectuer la veille active / benchmarking des groupes hospitaliers à travers le monde sur leurs événements « journée mondiale de… » afin de trouver des idées / concepts originaux
Ihr Profil:
- Actuellement en formation pour l’obtention d’un diplôme Bac+3 ou Bac+5 en communication / marketing digital / graphisme print / graphisme web ou conception et réalisation audiovisuel
- Vous devez réaliser un stage obligatoire conventionné par votre Haute-Ecole / Université
- Compétence logiciel graphisme (InDesign, Photoshop, Canva)
- Bonne connaissance des réseaux sociaux, webmarketing et culture web (Instagram, LinkedIn, YouTube, Facebook, TikTok)
- Compétences éditoriales
- Langues : Français. Allemand et/ou Luxembourgeois seront considérées comme un atout
- Montrer un esprit d’initiative et avoir le sens des responsabilités
- Faire preuve de dynamisme et d’enthousiasme
- Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et un esprit d’équipe
Medizinisch-technischer Radiologieassistent (M/F/D) - cdi Vollzeit
Die größte Klinikgruppe aus Luxemburg, die Gruppe Hôpitaux Robert Schuman (HRS), bestehend aus mehr als 320 freiberuflichen Ärzten und mehr als 2350 Angestellten, sucht zur Verstärkung für die Abteilung Radiologie mehrer ATM Radio (CDD oder CDI):
Ihre Missionen:
- Beitrag zum reibungslosen Ablauf der Organisation der Abteilung im Einklang mit den Zielen der HRS
- Empfang von Patienten und Erfassung von Daten gemäß den Regeln der Identitätssicherung
- Weitergabe von Informationen an Patienten und Durchführung von Pflegemaßnahmen im Rahmen der Pflegekontinuität
- Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen im Bereich der Bildgebung
- Verarbeitung, Verwaltung und Übertragung von Daten und Bildern
- Durchführung von Maßnahmen im Zusammenhang mit dem Strahlenschutz
- Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Risikoprävention
- Gewährleistung der Kontrolle und Nachverfolgung von Materialien, medizinischen Geräten und Produkten
- Gewährleistung einer professionellen Überwachung
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein Diplom als medizinisch-technischer Radiologieassistent und besitzen eine Zulassung, den Beruf in Luxemburg ausüben zu dürfen
- Sie beherrschen die Techniken der medizinischen Bildgebung
- Teamgeist und Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Menschen
- Sinn für Organisation und Verantwortung
- Flexibilität
- Computerkenntnisse sind unerlässlich
- Beherrschung der luxemburgischen/deutschen und französischen Sprache
HR-Praktikant - Recruiting und Praktika Abteilung (M/F/D) -
Mit mehr als 2350 Beschäftigten und 330 freiberuflichen Ärzten, ist das Hôpitaux Robert Schuman der größte Krankenhausverbund in Luxemburg. Im Rahmen der Verstärkung unserem HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein(e)n HR-Praktikant(in) für ein Langzeitpraktikum (mindestens 3 Monate).
Ihre Missionen:
- Administrative Unterstützung im operativen HR-Management der Recruiting und Praktika Abteilung:
• Administrative Verwaltung: Nachverfolgung eingehender Bewerbungen und Emails
• Entgegennehmen von Telefonanrufen
• Verwaltung der administrativen Unterlagen von Bewerbern und Praktikanten
• Aktualisierung der HR-Datenbanken und Monitoring-Tabellen
• Veröffentlichung von Stellenanzeigen über interne und externe Kanäle
• Planung und Nachverfolgung von Vorstellungsgesprächen
• Mitwirkung an HR-Projekten (Teilnahme an Karrieremessen, Recruiting-Events usw.) - Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team und der HR-Direktion
Ihr Profil:
- Student/in im Bereich Human Resources oder in einem administrativen Studiengang (Bachelor 2 / Bachelor 3)
- Kommunikationsstärke, aktives Zuhören, Empathie und Eigeninitiative
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie analytische Fähigkeiten
- Teamgeist und Fähigkeit zur Prioritätensetzung
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und im luxemburgischen Sozialrecht sind von Vorteil
- Kenntnisse der MS-Office-Programme; Erfahrung mit einem HR-Informationssystem (HR Access) ist ein großer Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der luxemburgischen, französischen und deutschen Sprache Haben wir Ihr Interesse geweckt?
PSYCHOLOGE (M/F/D) - cdi Teilzeit
Die größte Klinikgruppe aus Luxemburg, die Gruppe Hôpitaux Robert Schuman (HRS), bestehend aus 330 freiberuflichen Ärzten und 2350 Angestellten, sucht für den frühestmöglichen Zeitpunkt eine(n):
Ihre Missionen:
- Empfang und psychologische Betreuung der stationären Patienten und/oder deren Angehörigen, (in Krisen- und Notfallsituationen)
- Schnelle psychologische Diagnose und Erkennen der Bedürfnisse der Personen in einer Notsituation (Funktionsanalysen, Umgang mit Angstattacken, …)
- Beratung und Einleitung von Maßnahmen im Einklang mit den Bedürfnissen der Personen (wie z.B. Weiterleiten an Psychiater, an geeignete Beratungsstellen, usw)
- Sichere Erstellung von Berichten nach DSM V
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den medizinisch-pflegerischen Diensten unter Wahrung des Berufsgeheimnisses
- Teilnahme an multidisziplinaren Teambesprechungen sowie an Teamsitzungen des psychologischen Dienstes
- Teilnahme an der Ausarbeitung eines Dienstprojektes zur Schaffung von Leitlinien für die psychologische Betreuung in Notfall- und Krisensituationen
Ihr Profil:
- Sie haben einen Abschluss als Psychologe(in) und besitzen eine Zulassung, den Beruf in Luxembourg ausüben zu dürfen
- Sie verfügen über Berufserfahrung in einer psychologischen Kriseneinheit
- Sie verfügen im Idealfall über eine psychotherapeutische – systemische Ausbildung oder eine Ausbildung in kognitiver Verhaltenstherapie
- Sicherer Umgang mit informatischem Material und gute redaktionelle Fähigkeiten
- Sie besitzen starke ethische Qualitäten und achten auf die Einhaltung des Berufskodexes
- Sie haben ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Menschen, können Situationen analysieren und Verhaltensweisen verstehen
- Sie sind in der Lage, sich in ein Team zu integrieren und eng mit verschiedenen Akteuren zusammenzuarbeiten
- Sie besitzen ein gutes psychologisches Gleichgewicht und können gut mit Stress umgehen
- Sie beherrschen die luxemburgische, französische, deutsche und englische Sprache. Kenntnisse in Portugiesisch oder einer anderen Sprache werden als Vorteil angesehen
Krankenpfleger/in Schmerz (M/F/D) - cdi Teilzeit
Die größte Klinikgruppe aus Luxemburg, die Hôpitaux Robert Schuman, bestehend aus 320 freiberuflichen Ärzten und 2350 Angestellten, sucht eine(n):
Ihre Missionen:
• Sicherung einer qualitativ hochwertigen und optimalen Schmerzbehandlung der Patienten (stationär und ambulant) innerhalb der HRS in Zusammenarbeit mit den multidisziplinären Teams: Arzt, Pflegepersonal, Psychologe, Physiotherapeut…..
• Förderung der Schmerzkultur durch Begleitung und Schulung der multidisziplinären Teams
• Intervention als Experte bei Patienten und Teams
• Verfolgung der nationalen Schmerzindikatoren und Verbindung zur FHL
• Ermittlung der „Pflegepraktiken“, die durch den Austausch mit Teams und Patienten optimiert oder verbessert werden können
• Teilnahme an der Analyse von Problemen, unerwünschten Ereignissen („EI“) und aufgetretenen Schwierigkeiten
• Suche nach bewährten Praktiken (Kongresse, Schulungen, Literatur…)
• Aufbau von Netzwerken des Wissensaustausches und Zusammenarbeit mit anderen nationalen und internationalen Einrichtungen
Ihr Profil:
• Sie sind ausgebildete(r) Krankenpfleger(in) und besitzen eine Zulassung, den Beruf in Luxemburg ausüben zu dürfen
• Sie haben eine Ausbildung im Bereich Schmerz absolviert oder sind bereit, Zeit in diese Ausbildung zu investieren
• Sie haben Zusatzausbildungen in alternativen Methoden absolviert: Hypnose, Berührungsmassage…..
• Sie fühlen sich wohl in der zuhörenden und helfenden Beziehung zum Patienten
• Sie sind erfahren in der medizinisch-pflegerischen Assistenz bei invasiven Eingriffen unter sterilen Bedingungen
• Sie besitzen Teamgeist und Gewandtheit im Umgang mit Menschen
• Sie sind organisiert und haben Verantwortungsbewusstsein, um selbstständig und im Team zu arbeiten
• Sie sind fähig Projekte zu managen und Prioritäten zu organisieren
• Sie sind flexibel und anpassungsfähig
• Sie haben gute EDV Kenntnisse
• Sie sprechen Luxemburgisch, Französisch und Deutsch
PSYCHOLOGE (M/F/D) - cdd
Die größte Klinikgruppe aus Luxemburg, die Gruppe Hôpitaux Robert Schuman, bestehend aus 310 freiberuflichen Ärzten und 2250 Angestellten, sucht zur Verstärkung des Teams der Jugendpsychiatrie :
Ihre Missionen:
• Empfang und Betreuung der Patienten im Alter von 13 bis 18 Jahren und deren Familienangehörigen (im Falle von psychiatrischer Störung, sozialem oder familiärem Rückzug, sozialer oder familiärer Ausgrenzung, Schulabbruch etc. )
• Schnelle psychologische Diagnose und Erkennen der Bedürfnisse der Personen in einer Notsituation (psychologische Diagnose)
• Verwendung von der für die Bewertung erforderlichen diagnostischen und kognitiven Tests
• Einleitung der geeigneten Maßnahmen und der therapeutisch psychologischen Betreuung
• Austausch von erforderlichen Informationen in multidisziplinaren Teambesprechungen
• Teilnahme an der Ausarbeitung an Projekten der Abteilung
Ihr Profil:
• Sie sind interessiert an den Folgen und der psychologischen Betreuung von Patienten mit psychologischen, sozialen, persönlichen und familiären Störungen
• Sie sind diplomierter Psychologe und besitzen die luxemburgische Anerkennung und Erlaubnis zur Ausführung des Berufs
• Eine Ausbildung als Psychotherapeut oder in der Verhaltenstherapie sind ein Vorteil
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich der Psychopathologie von Kindern und Jugendlichen
• Gute EDV-Kenntnisse und Fähigkeiten in der Verfassung von Berichten sind erforderlich
• Sie besitzen gute ethische Qualitäten und sorgen für die Einhaltung des Verhaltenskodex
• Sie verfügen über hervorragende zwischenmenschliche, situative Analyse- und handlungsorientiert Verständnisfähigkeiten
• Sie sind teamfähig, können mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten und sind anpassungsfähig
• Sie haben die Fähigkeit sich entsprechend den aufgetretenen Problemen zu stellen und anzupassen
• Sie haben die Fähigkeit, Fragen zu stellen und sich an die auftretenden Probleme anzupassen
• Sie haben ein gutes psychologisches Gleichgewicht und sind stressresistent
• Sie sind bereit, ihre berufliche praktische Erfahrung weiter auszubauen und diese zu bereichern
• Sie beherrschen die englische, luxemburgische, französische, deutsche Sprache. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil (Portugiesisch, Italienisch, slawische Sprachen etc.)
Projektingenieur für Technische Gebäudeausrüstung (M/F/D) - cdi Vollzeit
Mit mehr als 2400 Beschäftigten und 350 freiberuflichen Ärzten, sind die Hôpitaux Robert Schuman das größte Krankenhaus in Luxemburg. Im Rahmen der Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein(e)n:
Ihre Missionen:
- Sie definieren, entwerfen und überwachen die Planung und Ausführung neuer Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen (HLK-Anlagen) in Zusammenarbeit mit den, Architekten und Planungsbüros und stellen sicher, dass sie den krankenhausspezifischen Normen entsprechen, und die Lösungen mit den Teams der Pflege abgestimmt sind.
- Sie beaufsichtigen die Durchführung der Arbeiten und stellen sicher, dass die Fristen, Kosten und gesetzlichen Standards, insbesondere die strengen Krankenhausstandards (Hygiene, Luftqualität, Sicherheit), eingehalten werden.
- Sie entwerfen und verfolgen einen Plan zur Senkung des Energieverbrauchs und einen Zehnjahresplan für Investitionen.
- Sie wirken an der Umsetzung der kurz- und langfristigen Strategien mit, indem Sie die Erstellung des Budgets und die Umsetzung der Investitionen unterstützen.
- Sie unterstützen das Infrastrukturteam bei der Konzeption neuer Technischer Systeme, der Optimierung bestehender Systeme und der Integration erneuerbarer Energien und geben die Strategie für die Technische Gebäudeausrüstung in den Projekten vor.
- Sie Verwalten und optimieren bestehende HLK-Systeme (Überwachung, Temperatur- und Feuchtigkeitsregulierung, Luftstrom-Management), um die Gesundheitssicherheit und Energieeffizienz unserer Infrastruktur zu gewährleisten.
- Sie setzen die proaktive Nutzung des CAFM-Systems (CMMS) zur Nachverfolgung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen an bestehenden Systemen um
- Sie stellen sicher, dass die HVAC-Infrastruktur und -Systeme den Vorschriften entsprechen (Umsetzung bestehender Standards).
- Sie unterstützung den kontinuierlichen Verbesserungsprozess, indem sie neue Initiativen vorschlagen, um die Effizienz des Service zu steigern und die Kosten für den technischen HRS-Support zu senken.
- Sie verwalten die Verträge und Garantien für die technische Gebäudeausrüstung.
- Sie verfolgen und überwachen die von externen Dienstleistern durchgeführten Arbeiten.
- Sie beraten das Pflegepersonal auf technischer Ebene
Ihr Profil:
- Ausbildung als Ingenieur in Klimatechnik, Wärmetechnik oder gleichwertig.
- Beherrschung von HLK-Systemen
- Kompetenzen in Projektmanagement und Energiedesign sowie -management.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion und in einem internationalen Umfeld.
- Kenntnisse des Krankenhausumfelds sind ein Plus
- Gute Kenntnisse im Bereich der Zertifizierungen, Vorschriften, Gesetze, Zuweisungen im Zusammenhang mit der Funktion
- Gute Kenntnisse der IT-Tools (Office-Suite, Siemens-Automaten).
- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und gute analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Flexibilität und die Fähigkeit, mit Stress umzugehen
- Beherrschung der deutschen, französischen und luxemburgischen Sprache
Management Assistent (M/F/D) - cdi
Die größte Klinikgruppe aus Luxemburg, die Gruppe Hôpitaux Robert Schuman (HRS), bestehend aus 350 freiberuflichen Ärzten und 2400 Angestellten, sucht zur Verstärkung des Teams eine(n): Management Assistent.
Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Direktion, um die Umsetzung derer Mission zu erleichtern.
Ihre Missionen:
- Übernahme der üblichen organisatorischen Aufgaben eines Direktionssekretariats (Terminvereinbarungen, Kalenderverwaltung Verwaltung der Terminkalender, Verfassen von Briefen und anderen Dokumenten usw.)
- Teilnahme an Sitzungen verschiedener Gremien und Erstellung der Protokollen
- Nachverfolgung von Entscheidungen, Dossiers und Fristen, Vorbereitung der Unterlagen und Sicherstellung ihres weiteren Verlaufs.Vorbereitung, Verfassen und Korrektur von Briefen und anderer Direktion-Dokumente
- Mitwirkung an der internen Kommunikation (Verfassen von Mitteilungen, Aktualisierung von Informationen auf Teams, Intranet usw.)
- Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen sein und eine vermittelnde Rolle bei der Informationssuche une -weitergabe übernehmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sekretariat oder Assistenz der Geschäftsleitung
- Nachgewiesene Berufserfahrung in der Direktionsassistenz
- Hervorragende Kenntnisse der gängigen Bürosoftware (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint)
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Genauigkeit und Selbstständigkeit
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Diskretion und ein hohes Maß an Vertraulichkeit
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und vorausschauend zu handeln
- Proaktive und teamorientierte
- Obligatorische Sprachkenntnisse: Französisch, Deutsch, Luxemburgisch und Englisch
PRAKTIKUMSANGEBOTE (M/F/D) -
DIE VORTEILE EINES PRAKTIKUMS BEI UNSERER GRUPPE
- Ein Praktikum ermöglicht Ihnen die Erweiterung Ihres Lebenslaufs sowie den Aufbau von Kontakten, die Ihnen nach Abschluss Ihres Studiums den beruflichen Einstieg erleichtern können.
- Unsere Gruppe bietet Ihnen die Möglichkeit, die Arbeitswelt kennen zu lernen und Erfahrungen zu sammeln.
- Ein Praktikum kann Sie bei Ihrer beruflichen Orientierung unterstützen.
ARZTAUSBILDUNG
- Mediziner in der Facharztausbildung (Assistenzarzt/-ärztin)
- Medizinpraktikanten (Externat, Famulatur, PJ – (klinisches) Praktisches Jahr, Hospitationspraktikum)
PFLEGEPRAKTIKUM
- Schnupperpraktikum in der Pflege (Hospitationspraktikum und Orientierungspraktikum)
- Ausbildungsbegleitende Praktika für angehende Pflegekräfte
- Pflegepraktikum
PRAKTIKUM IN NICHT-ÄRZTLICHEN GESUNDHEITSBERUFEN
- Universitätspraktika – Praktika im sozialen und pädagogischen Bereich (Psychologen, Sozialarbeiter, Erzieher, Ernährungsberater, Ergotherapeuten, Physiotherapeuten…)
PRAKTIKUM IN DER VERWALTUNG
- Schnupperpraktikum (Hospitationspraktika und Orientierungspraktika in den Bereichen Verwaltung / Logistik / Technik…)
- Universitätspraktika (Bachelor, Master, PHD)
- Praktikum zur beruflichen Wiedereingliederung
INITIATIVBEWERBUNG (M/F/D) -
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