Unsere Jobangebote
Im Rahmen der Förderung der internen Mobilität, suchen die Hôpitaux Robert Schuman S.A. intern für die Abteilung Salle de réveil eine(n) :
Stellvertretender Abteilungsleiter Salle de Réveil (M/F/D) - CDI VOLLZEIT
Ihre Missionen:
- Beteiligung an der strategischen Vision des Aufwachraums HK – CBK – Addagio
- Verwaltung der Personalressourcen der Abteilung
- Sicherstellung des Kompetenzniveaus der Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der Weiterbildungsabteilung
- Ermittlung des Personalbedarfs der verschiedenen Abteilungsbereiche in Zusammenarbeit mit den Programmierern und Planern der operativen Tätigkeit
- Erstellung der Dienstpläne unter Einhaltung des FHL-Kollektivvertrages und in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
- Verteilung der Ressourcen in der täglichen Verwaltung der verschiedenen Aufwachräume unter Bezugnahme nicht vorgesehener Ereignisse (Notfälle, Abwesenheiten…).
- Verfolgung verschiedener Indikatoren in Verbindung mit den Personalressourcen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Einrichtung einer Struktur der Informationsweitergabe an das Team und die Partner: Entwicklungsgespräche, Arbeitsgruppen, Dienstbesprechungen, tägliche Kommunikation…
- Beteiligung an der Überwachung der Verbrauchsmaterialien, der Einkaufspolitik und der Investition in Geräte
- Sicherstellung des einwandfreien Betriebes der Geräte und Räumlichkeiten in Zusammenarbeit mit der biomedizinischen Abteilung und der technischen Abteilung
- Gewährleistung der strikten Einhaltung von Regeln, Empfehlungen und der guten Pflegepraxis in Zusammenarbeit mit der klinische Hygieneabteilung
Ihr Profil:
- Sie sind ausgebildete(r) Berufskrankenpfleger / Krankenpfleger in der Spezialisierung Anästhesie und besitzen eine Zulassung, den Beruf in Luxembourg ausüben zu dürfen
- Sie besitzen einen Abschluss einer Management-Schule, einen Master oder einen gleichwertigen Abschluss
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im OP-Bereich
- Erfahrung auf dem Gebiet der OP-Leitung und OP-Planung
- Berufserfahrung in einer Vorgesetztenfunktion erwünscht
- Kenntnisse über die Finanzierung des Krankenhaussektors in Luxemburg
- Teamgeist, Erfahrung in der Leitung von Arbeitsgruppen und Motivation der Mitarbeiter
- Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen
- Luxemburgische, deutsche und französische Sprachkenntnisse
