Unsere Jobangebote

Die größte Klinikgruppe aus Luxemburg, die Gruppe Hôpitaux Robert Schuman (HRS), bestehend aus mehr als 320 freiberuflichen Ärzten und 2350 Angestellten, sucht zur Verstärkung der Rechnungsabteilung eine(n) Mitarbeiter Abrechnung für einen befristeten Teilzeitvertrag von 18 Montaten.

Mitarbeiter Abrechnung (M/F/D) - CDD

Ihre Missionen:

  • Selbständige Ausführung der Tätigkeiten der Patientenstelle, insbesondere:
    – Nachverfolgung der Versicherungsdokumente der Patienten (CNS, S2, Europäische Krankenversicherungskarte usw.).
    – Ermittlung und Erfassung administrativer Daten durch E-Mail-Austausch mit den Patienten.
    – Eingabe und Aktualisierung administrativer Informationen im ORBIS-System.
    – Nachverfolgung der Fälle von Patienten ohne Krankenkassenzugehörigkeit.
    – Kommunikation und Austausch mit Krankenkassen und privaten Versicherungen.
  • Eigenständige Ausführung der Aufgaben des Help Desk Abrechnung, einschließlich:
    – Erstellung von Kostenschätzungen.
    – Bearbeitung von Rückerstattungsanfragen.
    – Kontrolle und Überprüfung administrativer und finanzieller Daten.
  • Verwaltung der an Patienten gerichteten Korrespondenz:
    – Bearbeitung und Nachverfolgung von Briefen und E-Mails.
    – Verfassen und Versenden angemessener Antworten.
  • Sicherstellung der telefonischen Unterstützung :
    – Beantwortung von Anfragen seitens der Patienten, des Krankenhauspersonals und externer Ansprechpartner zu Themen der Krankenhausabrechnung
  • Bearbeitung und Nachverfolgung administrativer Patientenakten:
    – Regelmäßiger Austausch mit der CNS, den Krankenkassen und privaten Versicherungen zur Gewährleistung einer vollständigen Aktenverwaltung

Ihr Profil:

  • Abschluss auf DAP-Niveau oder Abitur erforderlich.
  • Eine 2-jährige Berufserfahrung im luxemburgischen Krankenhausverwaltungswesen ist von Vorteil.
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Software.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Zuhören, Einfühlungsvermögen und in der Kommunikation.
  • Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise.
  • Genauigkeit, Organisationstalent und Einhaltung von Fristen.
  • Analyse- und Synthesefähigkeit.
  • Flexibilität und Teamfähigkeit.
  • Beherrschung der luxemburgischen, deutschen und französischen Sprache (Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil).
Charta der Vielfalt Lëtzebuerg