Le Conseil d’Administration des Hôpitaux Robert Schuman S.A. s’est penché sur un certain nombre de dossiers en
cours et a retenu les points suivants :
- En ce qui concerne la relation de travail avec le Dr Claude Schummer, d’un commun accord avec les
responsables de HRS, le directeur général n’est plus sur son lieu de travail depuis lundi 8 mars. La fonction de
direction est pendant cette phase de transition assurée collégialement sous l’égide du directeur administratif
et financier, Sandra Thein. - En ce qui concerne de prétendues campagnes de vaccination privées, les HRS soulignent une nouvelle fois
qu’à aucun moment les HRS n’ont planifié une campagne de vaccination parallèle privée. De telles campagnes
ne sauraient être tolérées. Les HRS font tout leur possible pour continuer à soutenir la campagne nationale de
vaccination du gouvernement. - Les allégations anonymes de mobbing ces derniers jours ont fait l’objet d’échanges au Conseil
d’administration et avec les représentants du Conseil médical des HRS. Le Conseil d’administration a ordonné
une enquête interne. - Le Conseil d’administration soutient les directeurs médicaux, qui continuent de bénéficier de la confiance des
responsables des HRS. Ces attaques anonymes et les insinuations malveillantes auront, le cas échéant, des
conséquences juridiques.
Retour aux actualités
