Devenir Manager aux HRS
Encadrer une équipe aux HRS, c’est porter au quotidien les valeurs de l’institution tout en développant ses propres compétences de leadership. Pour m’accompagner dans cette fonction, les HRS mettent à ma disposition un parcours de formation dédié aux managers.
Mon parcours de formation manager
Ce parcours vise à renforcer mes compétences en matière de management d’équipe, de communication, de gestion des priorités et d’accompagnement du changement. Il s’adresse à tout collaborateur exerçant une fonction d’encadrement aux HRS.
Le programme Lean Leadership
Le programme Lean Leadership est une formation interne qui vient compléter mon parcours managérial. Il vise à développer une posture de leader porteur de l’amélioration continue: impliquer mon équipe, structurer la résolution de problèmes et ancrer durablement les bonnes pratiques dans le quotidien du service.
Pour connaître les modalités d’inscription, je me rapproche du service Formation Continue :