Communiqués de presse

La clinique gériatrique Sainte Marie à Esch-sur-Alzette a désormais un nouveau résident pas comme les autres. Il s’agit du robot phoque qui complète l’offre thérapeutique pour les patients atteints d’un trouble du comportement comme Alzheimer ou une maladie apparentée. PARO est en effet un robot thérapeutique émotionnel développé dès 1993 et commercialisé d’abord au Japon en 2005, puis aux Etats-Unis en 2009. À ce jour, plus de 6000 robots aident la prise en charge des patients Alzheimer dans des hôpitaux et établissements de soins de plus de 30 pays. En Europe, PARO est fortement présent dans les pays scandinaves et en Allemagne, ainsi qu’en France, Italie et en Suisse.

Selon la loi du 8 mars 2018 relative aux établissements hospitaliers et à la planification hospitalière, le Service National de Psychiatrie Juvénile (SNPJ) des Hôpitaux Robert Schuman (HRS) est « un service assurant l’observation, le diagnostic, le traitement et le suivi d’adolescents âgés de 13 à 18 ans, atteints de troubles mentaux ou de problèmes liés à l’abus de substance, dans une approche pluridisciplinaire. » Le SNPJ est de garde 24h/24, 7j/7, avec une capacité d’accueil appropriée aux besoins urgents spécifiques des patients.

Les Hôpitaux Robert Schuman(HRS)ont pris part à la Journée Mondiale du Diabète afin de donner un coup de projecteur sur les risques de cette maladie dans les locaux du Kirchberg Shopping Center.

Engagés dans les actions de sensibilisation et de prévention du diabète, les HRS se mobilisent, cette année encore, pour relayer localement la « Journée Mondiale du Diabète », dont le thème 2021 est la célébration des 100 ans de l’insuline.

La Clinique du Diabète en a profité pour célébrer 10 ans de soins spécialisés pour les patients atteints de diabète de type 1, de type 2 ou de diabète gestationnel.

Suite à un  article paru aujourd’hui sur le site online du  « Luxemburger Wort », je tiens à préciser que le processus de sélection se poursuit tout à fait normalement. Aucune nomination n’a été faite à ce jour.

Pour mémoire : le poste de DG des HRS fait l’objet d’un processus ouvert et international piloté par un comité de sélection interne renforcé par de l’expertise externe. Toute démarche se fera en étroite collaboration avec le Conseil médical et la Délégation du personnel.

Claude Seywert, vice-président de la HRS S.A.
Président du comité de sélection