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Avec près de 2 300 salariés et 310 médecins, les Hôpitaux Robert Schuman représentent un acteur majeur dans le paysage hospitalier luxembourgeois. Vous souhaitez intégrer un établissement hospitalier à forte composante humaine et bénéficier d’une expertise de pointe ? Rejoignez la grande famille des Hôpitaux Robert Schuman !

Pourquoi travailler aux HRS ?

Conditions de travail attrayantes

Conditions de travail attrayantes

  • Convention Hospitalière (CCT) : rémunération attractive
  • Environnement multiculturel et multilingue
  • Structure moderne
  • Implication dans des projets innovants
Work-life balance

Work-life balance

  • 36 jours de congés et jours libres
  • Récupération temps de travail
  • Opportunité de moduler son temps de travail
  • Possibilité d’accès au télétravail
Bien-être au travail

Bien-être au travail

  • Participer à des réflexions sur l’amélioration la vie aux HRS
  • Offre de restauration qualitative
  • Mobilité douce et durabilité
  • One HRS Events
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Développement des compétences

  • Parcours d’intégration et onboarding
  • Plan de formation
  • Mobilité interne

Découvrez nos engagements

« L’employee experience » représente un des 5 axes de la stratégie des HRS. Nous offrons à nos collaborateurs le meilleur environnement de travail possible afin qu’ils puissent se concentrer sur nos patients et leur offrir les meilleurs soins et la meilleure expérience.

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Nos offres d'emploi

Candidature spontanée

Nos offres de stage

Infirmier faisant fonction de circulant au Bloc opératoire, en devenir d’ATM de chirurgie (M/F/D) -

Dans le cadre du développement de leurs talents, les Hôpitaux Robert Schuman recherchent plusieurs infirmiers intéressés à intégrer le bloc opératoire à participer à une formation d’ATM de chirurgie.

Vos missions :

Nous vous offrons :

  • Une opportunité de développer vos compétences
  • La prise en charge des frais d’inscription en cas d’acceptation du dossier par l’Université
  • Le maintien de votre salaire de base durant toute la formation

Vous vous engagez à :

  • Participer à la formation avec diligence en vue d’obtenir le diplôme d’ATM de chirurgie
  • Continuer à travailler au sein des Hôpitaux Robert Schuman 3 ans après l’obtention du diplôme

Missions de l’infirmier au Bloc OP :

  • Prendre en charge des patients devant bénéficier d’une intervention chirurgicale, endoscopique et autres actes techniques invasifs tout au long de leurs passages au bloc opératoire
  • Assurer la fluidité du parcours et l’accompagnement du patient au bloc opératoire du passe-malade, en salle d’intervention et jusqu’à la salle de réveil
  • Garantir une traçabilité des transmissions permettant un suivi sécuritaire du patient
  • Gérer des équipements, des dispositifs médicaux et des dispositifs médicaux stériles au bloc opératoire en pré , per- et postopératoire selon les consignes opératoires
  • Contribuer à l’approvisionnement et à la gestion du stock des salles d‘opération
  • Intervenir au sein d’une équipe pluri professionnelle dans différentes disciplines chirurgicales en secteur opératoire
  • Répondre aux besoins concernant le matériel, les instruments, la documentation
  • Dans le cadre de l’année de panseur, des interventions auront lieu sur le site de la Cloche d’Or

Votre profil :

  • Être détenteur d’un diplôme d’infirmer et disposer d’une autorisation d’exercer reconnue au GDL
  • Posséder une expérience de bloc opératoire
  • Travailler à un taux d’occupation de 100%
  • Compétences linguistiques requises pour la formation : français et allemand
  • S’engager dans une formation ATM en chirurgie endéans les 5 ans
  • Faire preuve de capacités d’adaptation, d’anticipation et de rigueur
  • Savoir observer, écouter et communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes
  • Savoir gérer son stress dans des situations complexes
  • Avoir une grande capacité d’assimilation des nouveautés concernant l’organisation spécifique du bloc opératoire, la localisation du matériel ainsi que les techniques opératoires utilisées
  • Disposer de compétences informatiques afin de garantir la traçabilité de la prise en charge du patient
Charte de la diversité Lëtzebuerg

Infirmier / Infirmier anesthésiste (M/F/D) - cdi Temps partiel / Temps plein

Fortement ancrés dans le paysage hospitalier luxembourgeois, les Hôpitaux Robert Schuman S.A. avec environ 350 médecins sous statut libéral et plus de 2400 salariés, recherchent dans le cadre du renforcement des Soins Intensifs un(e) :

Votre profil :

  • Être détenteur d’un diplôme d’infirmier(ière) ou d’infirmier(ière) anesthésiste et réanimation
  • Disposer d’une autorisation d’exercer reconnue au Grand-Duché de Luxembourg
  • Disposer d’un esprit d’équipe et d’une aisance dans les contacts humains
  • Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités
  • Faire preuve de flexibilité et de disponibilité
  • Aisance dans l’utilisation de l’outil informatique
  • Compétences linguistiques requises : luxembourgeois, français et allemand
Charte de la diversité Lëtzebuerg

Project Manager and Program Coordinator – Smart Hospital and Technologies (M/F/D) - cdi

Fortement ancrés dans le paysage hospitalier luxembourgeois, les Hôpitaux Robert Schuman S.A. avec environ 350 médecins sous statut libéral et plus de 2400 salariés, recherchent dans le cadre du renforcement de leurs équipes un(e) :

Vos missions :

Vous pilotez des projets technologiques structurants (logistique automatisée, géolocalisation, BIM en exploitation, robotisation, chambres intelligentes, etc.) et assurez la coordination globale d’un ensemble de ces projets interconnectés.
Intégré(e) au Département des Systèmes d’Information, vous contribuez également à l’intégration cohérente des solutions dans l’écosystème numérique existant de l’hôpital, en veillant à l’interopérabilité des systèmes, à la qualité des flux d’information et à la pérennité des choix technologiques.

 

  • Pilotage de projets :
    • Conduire des projets technologiques de bout en bout, du cadrage à la mise en œuvre
    • Traduire les besoins des services (soins, logistique, technique, biomédical, administratif) en exigences structurées et réalistes
    • Identifier les impacts organisationnels, opérationnels et financiers
    • Anticiper les risques liés aux choix techniques et aux contraintes bâtimentaires
    • Veiller à l’intégration des solutions avec les systèmes hospitaliers existants (dossier patient, logistique, outils décisionnels, etc.) et garantir la cohérence des échanges de données
    • S’assurer de la conformité aux standards informatiques en vigueur
    • Coordonner les partenaires internes et externes
    • Assurer un reporting clair et structuré auprès des instances de pilotage.

 

  • Coordination du programme :
    • Structurer et coordonner un ensemble de projets interdépendants
    • Identifier et piloter les interactions entre projets, bâtiment et exploitation future
    • Proposer les arbitrages nécessaires en fonction des priorités institutionnelles et des capacités réelles
    • Préparer les dossiers décisionnels pour la Direction Générale
    • Contribuer à la priorisation des initiatives en fonction de leur valeur ajoutée et de leur faisabilité.
    • Garantir la cohérence globale des initiatives en matière de transformation numérique et éviter la multiplication de solutions isolées ou redondantes
    • Veiller à ce que chaque projet dispose d’un modèle d’exploitation clair avant validation

 

 

Votre profil :

  • Formation supérieure en gestion de projet, ingénierie, management ou domaine équivalent.
  • Expérience confirmée en pilotage de projets complexes à forte transversalité.
  • Expérience dans un environnement hospitalier, industriel ou infrastructurel constitue un atout.
  • Capacité démontrée à structurer des sujets peu définis et à avancer dans l’incertitude.
  • Aptitude à travailler avec des directions métiers variées et à créer un consensus opérationnel.
  • Bonne compréhension des systèmes d’information et des enjeux d’intégration, interopérabilité et de transformation numérique des processus.
  • Capacité à garder une vision globale tout en maîtrisant les points critiques.
  • Rigueur, sens des responsabilités et capacité à arbitrer sous contrainte.
  • Maîtrise du français et/ou de l’allemand et/ou du luxembourgeois ; anglais professionnel requis.
Charte de la diversité Lëtzebuerg

Infirmier - Service Urgences (M/F/D) - cdi Temps partiel / Temps plein

Fortement ancrés dans le paysage hospitalier luxembourgeois, les Hôpitaux Robert Schuman S.A. avec plus de 350 médecins sous statut libéral et plus de 2400 salariés recherchent dans le cadre du renforcement de leur Service des Urgences un Infirmier pour un CDI à temps plein ou temps partiel.

Votre profil :

  • Être détenteur d’un diplôme d’infirmier(ière)
  • Disposer d’une autorisation d’exercer reconnue au Grand-Duché de Luxembourg
  • Disposer d’un esprit d’équipe et d’une aisance dans les contacts humains
  • Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités
  • Faire preuve de flexibilité et de disponibilité
  • Être prêt à travailler dans un système de travail posté
  • Aisance dans l’utilisation de l’outil informatique
  • Compétences linguistiques requises: luxembourgeois, français (maîtrise approfondie) et allemand
Charte de la diversité Lëtzebuerg

Responsable Chirurgie Bloc CBK (M/F/D) - cdi Temps plein

Fortement ancrés dans le paysage hospitalier luxembourgeois, les Hôpitaux Robert Schuman S.A. avec environ 350 médecins sous statut libéral et plus de 2400 salariés recherchent dans le cadre du renforcement du Service Bloc Opératoire un(e) :

Vos missions :

  • Participer à la vision stratégique du bloc opératoire CBK
  • Gérer les ressources humaines de l’équipe ATM chirurgicale
  • S’assurer du niveau de compétences des collaborateurs en coopération avec le service formation continue
  • Identifier les ressources nécessaires en fonction des besoins en salle en collaboration avec les programmateurs et planificateurs d’activité opératoire
  • Elaborer les plannings en respectant la CCT et en collaboration avec le service des Ressources Humaines
  • Répartir les ressources dans la gestion quotidienne du bloc opératoire en fonction des aléas (urgences, absences.,..)
  • Suivre les indicateurs en lien avec les ressources humaines et mettre en place des actions d’amélioration
  • Mettre en place une structure de communication des informations avec l’équipe et les partenaires : entretien de développement, groupe de travail, réunion de service, communication quotidienne…
  • Être partie prenante dans le suivi des consommables, la politique d’achats et d’investissement du matériel au bloc opératoire HRS
  • S’assurer du bon fonctionnement des appareils et des locaux en collaboration avec le service biomédical et le service technique
  • Veiller à l’application des règles définies dans le Manuel des Blocs Opératoires HRS en collaboration avec les référents médicaux
  • Garantir le respect strict des règles, recommandations et Bonnes Pratiques de soins en collaboration avec les services hygiène cliniques
  • Participer à la création de procédure et documentation en lien avec son activité et les intégrer dans la Gestion Documentaire HRS
  • S’assurer de l’optimisation du flux du matériel en collaboration avec l’équipe logistique, la pharmacie et la stérilisation
  • Participer au suivi des indicateurs lors du MDI, mettre en place les actions et leur suivi

Votre profil :

  • Être détenteur d’un diplôme d’ATM de chirurgie ou d’infirmier anesthésiste ou d’un diplôme infirmier avec expérience managériale et disposer de l’autorisation d’exercer reconnue du GDL
  • Être détenteur d’un diplôme d’école de cadres, master ou équivalent
  • Expérience pratique dans le domaine du bloc opératoire de minimum 5 ans
  • Expérience en gestion de programmes opératoires
  • Autorisation d’exercer reconnue au GDL
  • Expérience souhaitée dans une fonction à responsabilité
  • Connaissance du système de financement des hôpitaux au GDL
  • Qualité stratégique et de perspective
  • Esprit d’équipe, expérience en gestion d’équipes et animation de groupes de travail
  • Capacités de négociation, motivation et communication
  • Connaissance des langues luxembourgeoise, française et allemande
Charte de la diversité Lëtzebuerg

Infirmier(e) en rééducation gériatrique (M/F/D) - cdi 75%

Fortement ancrés dans le paysage hospitalier luxembourgeois, les Hôpitaux Robert Schuman S.A. avec environ 330 médecins sous statut libéral et plus de 2350 salariés, recrutent dans le cadre du développement de son activité, un(e) Infirmier(e) pour leur service de rééducation gériatrique en hospitalisation complète. L’unité accueille des patients âgés polypathologiques dans une dynamique de réhabilitation fonctionnelle et de retour à l’autonomie.

Votre profil :

  • Être détenteur d’un diplôme d’infirmier(e) ou aide-soignant(e)
  • Disposer d’une autorisation d’exercer reconnue au Grand-Duché de Luxembourg
  • Avoir un réel intérêt pour l’accompagnement des patients âgés, notamment en contexte de rééducation gériatrique
  • Adopter une approche bienveillante et individualisée, en tenant compte des besoins de la personne âgée et de son entourage
  • Travailler efficacement au sein d’une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une coordination fluide des soins
  • Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’un sens affirmé des responsabilités
  • Disposer d’excellentes compétences relationnelles et d’une aisance dans les interactions humaines
  • Faire preuve d’adaptabilité face aux besoins du service et aux situations cliniques variées
  • Aisance dans l’utilisation de l’outil informatique
  • Compétences linguistiques requises: luxembourgeois, français et allemand
Charte de la diversité Lëtzebuerg

APPRENTISSAGE - GESTIONNAIRE QUALIFIE EN LOGISTIQUE (DAP) (M/F/D) - cdd Temps plein

Fortement ancrés dans le paysage hospitalier luxembourgeois, les Hôpitaux Robert Schuman S.A. avec plus de 350 médecins sous statut libéral et plus de 2400 salariés, recherchent des:

Vos missions :

  • Gestion du stock (vérification de la marchandise, rangement …)
  • Réception, contrôle et rangement de livraisons

Votre profil :

  • Esprit d’équipe, sens de la communication
  • Bonne présentation et bonne capacité organisationnelle
  • Connaissances des logiciels MS Office
  • Maîtrise des langues luxembourgeoise, anglaise, française et allemande indispensables, oral comme écrit
Charte de la diversité Lëtzebuerg

APPRENTISSAGE - AGENT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (DAP) (M/F/D) - cdd Temps plein

Fortement ancrés dans le paysage hospitalier luxembourgeois, les Hôpitaux Robert Schuman S.A. avec plus de 350 médecins sous statut libéral et plus de 2400 salariés, recherchent des:

Vos missions :

  • Accueil physique et téléphonique des patients et visiteur et les orienter vers les services adéquats
  • Effectuer l’admission des patients
  • Gérer les appels téléphoniques
  • Réaliser divers travaux administratifs au sein du service

Votre profil :

  • Esprit d’équipe, sens de la communication
  • Bonne présentation et bonne capacité organisationnelle
  • Connaissances des logiciels MS Office
  • Maîtrise des langues luxembourgeoise, anglaise, française et allemande indispensables, oral comme écrit
Charte de la diversité Lëtzebuerg

APPRENTISSAGE - INFORMATICIEN QUALIFIE (DAP) (M/F/D) - cdd Temps plein

Fortement ancrés dans le paysage hospitalier luxembourgeois, les Hôpitaux Robert Schuman S.A. avec plus de 350 médecins sous statut libéral et plus de 2400 salariés, recherchent des:

Vos missions :

  • Montage, entretien d’ordinateurs
  • Installation et actualisation de systèmes d’exploitation
  • Configuration de poste de travail (ordinateur, sécurité et réseaux)

Votre profil :

  • Esprit d’équipe, sens de la communication
  • Bonne présentation et bonne capacité organisationnelle
  • Connaissances des logiciels MS Office
  • Maîtrise des langues luxembourgeoise, anglaise, française et allemande indispensables, oral comme écrit
Charte de la diversité Lëtzebuerg

Responsable Adjoint du bloc opératoire (M/F/D) - cdi Temps plein

Fortement ancrés dans le paysage hospitalier luxembourgeois, les Hôpitaux Robert Schuman S.A. avec environ 350 médecins sous statut libéral et plus de 2400 salariés recherchent dans le cadre du renforcement du Service Bloc Opératoire un(e) Responsable Adjoint du bloc opératoire référent de site:

Vos missions :

  • Participer à la vision stratégique du bloc opératoire HRS
  • Participer à la planification et la régulation des opérations au sein du bloc opératoire
  • Identifier les ressources nécessaires en fonction des besoins en salle en collaboration avec l’équipe de programmation de l’activité opératoire
  • Répartir les ressources dans la gestion quotidienne du bloc opératoire en fonction des aléas (urgences, absences.,.)
  • Veiller à l’application des règles définies dans le Manuel des Blocs Opératoires HRS en collaboration avec les référents médicaux
  • Participer à l’élaboration des plannings en respectant la CCT et en collaboration avec le service des Ressources Humaines
  • Participer au maintien et au développement des compétences des collaborateurs en coopération avec le service formation continue
  • Être partie prenante dans le suivi des consommables, la politique d’achats et d’investissement du matériel au bloc opératoire HRS
  • S’assurer du bon fonctionnement des appareils et des locaux en collaboration avec le service biomédical et le service technique
  • Garantir le respect strict des règles, recommandations et Bonnes Pratiques de soins en collaboration avec les services hygiène cliniques
  • Participer à la création de procédure et documentation en lien avec son activité et les intégrer dans la Gestion Documentaire HRS
  • S’assurer de l’optimisation du flux du matériel en collaboration avec l’équipe logistique, la pharmacie et la stérilisation
  • Participer au suivi des indicateurs lors du MDI, mettre en place les actions et leur suivi

Votre profil :

  • Être détenteur d’un diplôme d’ATM de chirurgie ou d’infirmier anesthésiste ou d’un diplôme infirmier avec expérience managériale et disposer de l’autorisation d’exercer reconnue du GDL
  • Expérience pratique dans le domaine du bloc opératoire ou secteur critique de minimum 5 ans
  • Expérience en gestion de programmes opératoires
  • Autorisation d’exercer reconnue au GDL
  • Expérience souhaitée dans une fonction à responsabilité
  • Connaissance du système de financement des hôpitaux au GDL
  • Qualité stratégique et de perspective
  • Esprit d’équipe, expérience en gestion d’équipes et animation de groupes de travail
  • Capacités de négociation, motivation et communication
  • Connaissance des langues luxembourgeoise, française et allemande
Charte de la diversité Lëtzebuerg

Infirmier Salle de Réveil (M/F/D) - cdi Temps partiel / Temps plein

Fortement ancrés dans le paysage hospitalier luxembourgeois, les Hôpitaux Robert Schuman S.A. avec environ 350 médecins sous statut libéral et plus de 2400 salariés, recherchent dans le cadre du renforcement de leurs équipes du Service du Bloc Opératoire en Salle de Réveil – Chirurgie ambulatoire sur le site Kirchberg un(e) Infirmier sous contrat CDI à temps plein ou temps partiel. Dans le cadre de l’année de panseur, des interventions auront lieu sur le site de la Cloche d’Or.

Votre profil :

  • Diplôme d’infirmier reconnu au Grand-Duché de Luxembourg et autorisation d’exercer la profession au Grand-Duché de Luxembourg
  • Une expérience au sein d’un service de réanimation constitue un avantage
  • Capacité de travailler dans une équipe multidisciplinaire
  • Sens de l’organisation et de la responsabilité
  • Sens relationnel développé avec le patient et son entourage
  • Flexibilité et disponibilité d’assurer un travail posté
  • Esprit d’initiative et d’autonomie
  • Connaissance des outils informatiques courants sous Microsoft Office
  • Connaissance des langues française et allemande ; la connaissance du luxembourgeois sera considérée comme un atout
Charte de la diversité Lëtzebuerg

Coordinateur de projets IT (M/F/D) - cdi Temps plein

Fortement ancrés dans le paysage hospitalier luxembourgeois, les Hôpitaux Robert Schuman S.A. avec environ 350 médecins sous statut libéral et plus de 2400 salariés, recherchent dans le cadre du renforcement de leurs équipes un(e) :

Vos missions :

La mission du coordinateur de projet IT est d’assurer la gestion et le suivi du portefeuille des projets au sein du Département des Systèmes d’Information (DSI) ainsi que les tâches DSI des projets institutionnels.

  • Suivi et coordination du portefeuille des projets avec implication du Département des Systèmes d’Information (DSI)
  • Assister le métier dans le choix de nouvelles solutions et technologies
  • Synchroniser les activités du DSI avec celles des différents autres départements de l’hôpital
  • Organiser et assister aux réunions de suivi de projets
  • Assurer la documentation et le suivi des tâches projets
  • Déterminer et présenter les changements de projet
  • Identification et communication des risques
  • Rapporter de façon régulière les statuts, les indicateurs de risques et de performance aux responsables du département
  • Assurer une excellente communication transparente envers les utilisateurs
  • Coordonner les activités du change management
  • Contribuer à la veille technologique du département et à la définition du cycle de vie des équipements et des applications

 

Votre profil :

  • Formation Bac+3 complétée par une expérience de 5 années au sein de grandes entreprises et/ou dans le milieu hospitalier
  • Bonnes connaissances des méthodes de gestion de projets ainsi que de la gestion des priorités
  • Une connaissance avancée des technologies informatiques (applicatifs) et/ou l’exploitation hospitalière (Système d’Information Hospitalier) ainsi que les processus liés
  • Maîtriser les bases du référentiel ITIL
  • Avoir le sens du service, des responsabilités et de l’autonomie incluant de bonnes capacités d’organisation
  • Excellentes qualités relationnelles, de communication et de collaboration
  • Un expérience dans le milieu hospitalier serait considéré comme avantage
  • Démontrer des compétences d’analyse de problèmes, de synthèse et d’anticipation
  • Adaptabilité, flexibilité et bon esprit d’équipe
  • Maîtrise des langues française et/ou allemande et/ou luxembourgeoise. Anglais niveau business
Charte de la diversité Lëtzebuerg

Ingénieur Réseaux expérimenté (M/F/D) - cdi Temps plein

Fortement ancrés dans le paysage hospitalier luxembourgeois, les Hôpitaux Robert Schuman S.A. avec environ 350 médecins sous statut libéral et plus de 2400 salariés recherchent dans le cadre du renforcement de leurs équipes :

Vos missions :

La mission de l’administrateur des systèmes réseaux est d’assurer la gestion opérationnelle de l’environnement des réseaux informatiques, incluant les solutions de sécurité liées, conformément aux règlementations européennes, nationales et institutionnelles.

  • Administration et exploitation des systèmes réseaux ainsi que des solutions de sécurité liées (switches, firewall, proxy, …), dans un environnement critique 24/7
  • Assurer le bon fonctionnement de l’environnement, aussi bien au niveau disponibilité qu’au niveau performance, incluant le cycle de vie de l’équipement respectivement des versions applicatives
  • Documentation des procédures et des configurations réseau
  • Participation aux projets d’amélioration et de modernisation de l’infrastructure réseau
  • Assister à la rédaction des cahiers de charge
  • Garantir la bonne relation avec les fournisseurs
  • Assurer le suivi des tickets de support niveau 2 et escalader, si nécessaire
  • Participer aux permanences du service informatique et aux activités du service desk
  • Documenter les activités et solutions dans la « Knowledge Base » du service
  • Contribuer à la veille technologique du département et à la définition du cycle de vie des équipements et des applications

Votre profil :

  • Vous êtes diplômé d’un Master ou disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine au sein de grands comptes et/ou dans le milieu hospitalier
  • Connaissances approfondies dans la gestion des réseaux informatiques importants et complexes, aussi bien câblés que Wi-Fi ; incluant la partie Cisco ISE, ESA, WSA, …
  • Expérience confirmée dans un environnement Cisco DNA/SDA
  • Compétences en téléphonie Cisco (CUCM et Contact Center) sont un plus.
  • Vous savez gérer les priorités
  • Vous être flexible et avez un bon esprit d’équipe
  • Vous avez une excellente connaissance et une expérience confirmée avec le référentiel ITIL
  • Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
  • Des expériences dans les environnements WAF, SIEM/SOC, Netscaler seront considérées comme avantage
  • Vous maîtrisez les langues française et/ou allemande et/ou luxembourgeoise et avez un anglais niveau business
Charte de la diversité Lëtzebuerg

Infirmier (Service 2A Neurologie, Soins Intermédiaires et Stroke Unit) (M/F/D) - cdi Temps plein

Fortement ancrés dans le paysage hospitalier luxembourgeois, les Hôpitaux Robert Schuman S.A. avec environs 350 médecins sous statut libéral et plus de 2400 salariés recherchent un infirmier dans le cadre du renforcement leur Service 2A Neurologie, Soins Intermédiaires et Stroke Unit (contrat CDI à temps plein).

Votre profil :

  • Être détenteur d’un diplôme d’infirmier(ière) et l’autorisation d’exercer au Grand-Duché de Luxembourg
  • Disposer d’un esprit d’équipe et d’une aisance dans les contacts humains
  • Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités
  • Faire preuve de flexibilité
  • Être prêt à travailler dans un système de travail posté
  • Connaissances informatiques indispensables
  • Compétences linguistiques requises : luxembourgeois, français, allemand, anglais
Charte de la diversité Lëtzebuerg

Infirmier Accueil - Pôle Médecine Interne (M/F/D) - cdi 75%

Fortement ancrés dans le paysage hospitalier luxembourgeois, les Hôpitaux Robert Schuman S.A. avec environ 350 médecins sous statut libéral et plus de 2400 salariés recherchent un infirmier dans le cadre du renforcement leur Pôle de médecine interne, un(e) Infirmier(e) d’accueil (CDI 75%).

Vos missions :

  • Assurer l’accueil des patients, qu’ils soient programmés ou non, au sein des unités de soins.
  • Réaliser l’anamnèse d’entrée et l’examen clinique.
  • Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés et le diagramme de soins.
  • Assurer la traçabilité des informations dans le DPI.
  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
  • Réaliser l’éducation thérapeutique, fournir les documents informatifs et l’accompagnement des patients.

Votre profil :

  • Être détenteur d’un diplôme d’infirmier(ière)
  • Disposer d’une autorisation d’exercer reconnue au Grand-Duché de Luxembourg
  • Disposer d’un esprit d’équipe et d’une aisance dans les contacts humains
  • Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités
  • Avoir un excellent raisonnement clinique et maitriser la démarche de soins
  • Posséder des capacités d’analyse et de synthèse et disposer de bonnes capacités rédactionnelles
  • Avoir des connaissances en matière de qualité, gestion des risques et sécurité
  • Connaître le règlement interne et les procédures internes en matière d’hygiène, AES, EI, Chutes, Transfusion PSL, Escarres, MHR, Identitovigilance
  • Disposer de bonnes habilités de communication
  • Faire preuve de flexibilité et de disponibilité. Les horaires de travail sont fixés à 30 heures par semaine, réparties entre le lundi et le dimanche, entre 11h00 et 19h00.
  • Compétences linguistiques requises : luxembourgeois, français et allemand
Charte de la diversité Lëtzebuerg

SAGE-FEMME (M/F/D) - cdd Temps partiel / Temps plein

Fortement ancrés dans le paysage hospitalier luxembourgeois, les Hôpitaux Robert Schuman S.A. avec environ 350 médecins sous statut libéral et plus de 2400 salariés, recherchent dans le cadre du renforcement de leurs équipes du Pôle Femme Mère Enfant, un(e) :

Vos missions :

  • Prendre en charge les soins de la mère et l’enfant pendant et après l’accouchement
  • Gérer les urgences obstétriques et gynécologiques
  • Participer aux activités administratives du service
  • Participer à la maintenance logistique du service
  • Participer activement aux différents projets de service
  • Travailler en étroite collaboration avec les médecins et l’équipe multidisciplinaire

Votre profil :

  • Diplôme de sage-femme reconnu et autorisation d’exercer la profession au Grand-Duché de Luxembourg
  • Savoir travailler de façon autonome et en équipe
  • Sens de l’organisation et capacités à définir les priorités
  • Capacité d’adaptation
  • Dynamisme, ouverture d’esprit
  • Maîtrise des langues luxembourgeoise, française, allemande, anglaise est un atout
Charte de la diversité Lëtzebuerg

INGENIEUR PROJET HVAC (M/F/D) - cdi Temps plein

Fortement ancrés dans le paysage hospitalier luxembourgeois, les Hôpitaux Robert Schuman S.A. avec environ 350 médecins sous statut libéral et plus de 2400 salariés, recherchent dans le cadre du renforcement de leurs équipes un(e) :

Vos missions :

  • Définir, concevoir et suivre les nouvelles installations de chauffage, ventilation et climatisation (HVAC), en collaboration avec les architectes et bureaux d’études, et en veillant à leur conformité aux normes spécifiques au milieu hospitalier et en coordination des solutions avec les équipes médicales
  • Superviser la mise en œuvre des travaux et garantir le respect des délais, coûts et normes réglementaires, notamment les normes hospitalières strictes (hygiène, qualité de l’air, sécurité).
  • Concevoir un plan de réduction de consommation des énergies, développer un budget et soumettre un plan décennal d’investissement
  • Collaborer avec l’équipe infrastructure lors de la conception de nouveau systèmes, de l’optimisation des systèmes existants et de l’intégration des énergies renouvelables.
  • Assurer la gestion et l’optimisation des systèmes HVAC existants (surveillance, régulation des T° et de l’humidité, gestion des flux d’air) afin de garantir la sécurité sanitaire et la performance énergétique de nos infrastructures.
  • Utiliser proactivement le système CAFM (GMAO) pour réaliser le suivi des missions d’intervention correctives et préventives des systèmes existants
  • S’assurer de la conformité des équipements et systèmes HVAC (mise en œuvre des normes existantes)
  • Supporter l’amélioration continue, en proposant des initiatives nouvelles pour améliorer l’efficacité du service et réduire les coûts liés au support technique HRS
  • Gérer les contrats et les garanties des équipements des installations techniques
  • Suivre et surveiller les travaux effectués par les prestataires externes
  • Conseiller le personnel soignant au niveau technique

Votre profil :

  • Formation d’ingénieur en génie climatique, thermique ou équivalent
  • Maitrise des systèmes HVAC
  • Compétences en gestion de projet, gestion et planification énergétique
  • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans une fonction similaire et dans un environnement multiculturel
  • La connaissance du milieu hospitalier est un plus
  • Bonnes connaissances dans le domaine des certifications, règlements, lois, attributions liées à la fonction
  • Bonnes connaissances des outils informatiques (suite Office, automate Siemens)
  • Sens des responsabilités, autonomie, et bonnes capacités d’analyse et d’organisation
  • Flexibilité et capacité à gérer le stress
  • La maitrise des langues allemande, française et luxembourgeoise
Charte de la diversité Lëtzebuerg

Assistant(e) de Direction (M/F/D) - cdi Temps partiel / Temps plein

Fortement ancrés dans le paysage hospitalier luxembourgeois, les Hôpitaux Robert Schuman S.A. avec environ 350 médecins sous statut libéral et plus de 2400 salariés recherchent dans le cadre du renforcement du service un(e) : Assistant(e) de Direction.

Vous serez rattaché(e) à la Direction Générale avec laquelle vous collaborerez étroitement en assurant des travaux de coordination et de rédaction afin de faciliter la mise en œuvre de sa mission.

Vos missions :

  • Prendre en charge les tâches organisationnelles courantes d’un secrétariat de Direction (prises de rdv, gestion des agendas, rédaction de courriers et autres documents …)
  • Assister aux réunions de différentes instances et rédiger les comptes rendus
  • Assurer le suivi des décisions, dossiers et échéances
  • Préparer, rédiger et corriger les courriers et autres documents de la Direction
  • Participer à la communication interne (rédaction de messages, mise à jour d’informations sur Teams, intranet, etc.)
  • Se positionner comme interface avec les différents services et jouer un rôle de facilitateur dans la recherche/transmission d’informations

Votre profil :

  • Être titulaire d’un diplôme dans le domaine du secrétariat / assistant(e) de direction
  • Expérience confirmée en assistanat de direction
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint)
  • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
  • Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
  • Discrétion et sens de la confidentialité
  • Capacité à gérer les priorités et à anticiper les besoins
  • Attitude proactif(ve) et esprit d’équipe
  • Compétences linguistiques obligatoires: français, allemand, luxembourgeois et anglais
Charte de la diversité Lëtzebuerg

INFIRMIERS ANESTHESISTES (M/F/D) - cdi Temps partiel / Temps plein

Rejoignez l’innovation au cœur de la chirurgie au sein des Hôpitaux Robert Schuman !

Les Hôpitaux Robert Schuman S.A. (HRS) sont un acteur majeur du secteur hospitalier luxembourgeois, regroupant plus de 350 médecins libéraux et plus de 2400 collaborateurs.

Nous offrons des soins d’excellence, guidés par une vision avant-gardiste de la médecine et plaçons les technologies de pointe au cœur de nos pratiques.

Dans le cadre de notre expansion en chirurgie qui accueillera une activité de chirurgie ambulatoire (ophtalmologie et petite chirurgie) et stationnaire prévue le 1er juillet 2026, nous recherchons des talents pour renforcer nos équipes sur nos différents sites. Si vous souhaitez contribuer à des projets pionniers, nous serions ravis de vous accueillir dans notre établissement.

Votre profil :

  • Être détenteur d’un diplôme d’infirmier(ière) ou d’infirmier(ière) anesthésiste et réanimation
  • Disposer d’une autorisation d’exercer reconnue au Grand-Duché de Luxembourg
  • Disposer d’un esprit d’équipe et d’une aisance dans les contacts humains
  • Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités
  • Faire preuve de flexibilité et de disponibilité
  • Aisance dans l’utilisation de l’outil informatique
  • Compétences linguistiques requises: luxembourgeois, français et allemand
Charte de la diversité Lëtzebuerg

ATM EN CHIRURGIE/ INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE (IBODE) (M/F/D) - cdi Temps partiel / Temps plein

Rejoignez l’innovation au cœur de la chirurgie au sein des Hôpitaux Robert Schuman !

Les Hôpitaux Robert Schuman S.A. (HRS) sont un acteur majeur du secteur hospitalier luxembourgeois, regroupant plus de 350 médecins libéraux et plus de 2400 collaborateurs.

Nous offrons des soins d’excellence, guidés par une vision avant-gardiste de la médecine et plaçons les technologies de pointe au cœur de nos pratiques.

Dans le cadre de notre expansion en chirurgie qui accueillera une activité de chirurgie ambulatoire (ophtalmologie et petite chirurgie) et stationnaire prévue le 1er juillet 2026, nous recherchons des talents pour renforcer nos équipes sur nos différents sites. Si vous souhaitez contribuer à des projets pionniers, nous serions ravis de vous accueillir dans notre établissement.

Vos missions :

Voici vos tâches :

En tant qu’IBODE, vous jouez un rôle central dans notre équipe multidisciplinaire en contribuant activement aux interventions chirurgicales et en fournissant des soins de qualité aux patients.

Ce que vous apportez :

  • Vous avez une formation d’IBODE et êtes autorisé à exercer la profession au Luxembourg d’ATM en chirurgie
  • Vous avez la capacité de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et disposez de bonnes qualités relationnelles
  • Vous êtes organisé et avez le sens des responsabilités
  • Vous faites preuve d’initiative et savez travailler de manière autonome
  • Vous avez de bonnes connaissances techniques et informatiques
  • Vous maîtrisez le français et /ou l’allemand. La connaissance de l’anglais est un atout.

Voici ce que nous vous offrons :

  • Une rémunération et des avantages attractifs. En plus d’un salaire minimum d’environ 80 000€ bruts annuels selon la convention collective de la Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois, vous bénéficiez d’un 13e mois, d’une prime de vacances et une évolution salariale tous les deux ans.
  • 36 jours de congés pour vous votre équilibre vie privée/vie professionnelle.
  • 8 jours de RTT
  • Un catalogue complet de formations soft et hard skills
  • Un environnement de travail qui promeut l’égalité des chances et la diversité
  • Avec ces différents sites, l’hôpital se trouve dans une région attrayante offrant une qualité de vie élevée et de nombreuses possibilités culturelles et de loisirs. Tous les types d’écoles sont proposées.
  • Un bon réseau de transports en commun et une gratuité des transports publics
  • Offres exclusives et réductions sur des produits et des services de grandes marques de sport, de mode, de loisirs, etc. avec notre carte avantage Sympass
  • Des technologies de pointe (Da Vinci, Mako, plateformes modernes)
  • Des spécialités variées
  • Des projets innovants
  • Nous proposons différentes assurances à un tarif de groupe préférentiel
  • Nous proposons des conditions bancaires avantageuses auprès de plusieurs banques au Luxembourg
  • Notre restaurant d’entreprise propose des menus sains et équilibrés dès 2,80€ pour le bien-être de nos collaborateurs

Votre profil :

  • Vous avez une formation d’IBODE et êtes autorisé à exercer la profession au Luxembourg d’ATM en chirurgie
  • Vous avez la capacité de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et disposez de bonnes qualités relationnelles
  • Vous êtes organisé et avez le sens des responsabilités
  • Vous faites preuve d’initiative et savez travailler de manière autonome
  • Vous avez de bonnes connaissances techniques et informatiques
  • Vous maîtrise le français et /ou l’allemand. La connaissance de l’anglais est un atout.
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ATM en radiologie (M/F/D) - cdi Temps plein

Fortement ancrés dans le paysage hospitalier luxembourgeois, les Hôpitaux Robert Schuman S.A. avec plus de 350 médecins sous statut libéral et plus de 2400 salariés recherchent dans le cadre du renforcement leur Service de Radiologie plusieurs  ATM en Radiologie sous contrat CDD ou CDI.

Vos missions :

  • Contribuer au bon déroulement de l’organisation de son unité en cohérence avec les objectifs des HRS
  • Accueillir la personne soignée et recueillir des données dans les règles d’identito-vigilance
  • Informer la personne soignée et mettre en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins
  • Réaliser des soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l’imagerie
  • Traiter, gérer et transférer des données et images
  • Mettre en œuvre les mesures de radioprotection
  • Mettre en œuvre les mesures liées à la qualité et à la prévention des risques
  • Assurer le contrôle et le suivi des matériels, dispositifs médicaux et produits
  • Assurer une veille professionnelle

Votre profil :

  • Être détenteur d’un diplôme d’ATM en radiologie et autorisation d’exercer au Grand-Duché de Luxembourg
  • Maitriser les techniques d’imagerie médicale
  • Disposer d’un esprit d’équipe et d’une aisance dans les contacts humains
  • Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités
  • Faire preuve de flexibilité
  • Connaissances informatiques indispensables
  • Maitrise des langues luxembourgeoise/allemande et française
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Infirmier en Pédiatrie (M/F/D) - cdd Temps partiel / Temps plein

Fortement ancrés dans le paysage hospitalier luxembourgeois, les Hôpitaux Robert Schuman S.A. avec environ 350 médecins sous statut libéral et plus de 2400 salariés, recherchent dans le cadre du renforcement du Pôle Femme, Mère-Enfant un(e):

Votre profil :

  • Être détenteur d’un diplôme d’infirmier(ière) en pédiatrie et autorisation d’exercer au Grand-Duché de Luxembourg
  • Disposer d’un esprit d’équipe et d’une aisance dans les contacts humains
  • Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités
  • Faire preuve de flexibilité
  • Savoir travailler de façon autonome et en équipe
  • Être prêt à travailler dans un système de travail posté
  • Connaissances informatiques indispensables
  • Compétences linguistiques requises : luxembourgeois, français et allemand
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Offres de stages (M/F/D) -

LES ATOUTS D’UN STAGE AUPRÈS DE NOTRE GROUPE

  • Un stage vous permet d’étoffer votre CV et de créer des liens qui pourront vous aider pour votre intégration à la fin de vos études.
  • Notre groupe vous permet d’acquérir une certaine expérience et de faire un premier pas dans le monde du travail.
  • Un stage peut vous aider dans votre choix d’orientation

 

STAGE EN MÉDECINE

  • Médecins en voie de spécialisation (médecins internes, médecins assistants; Assistenzarzt)
  • Stagiaires en médecine (Stage d’externat, Famulatur, Praktisches Jahr (PJ) – Klinisch-Praktisches Jahr (KPJ), Stage d’observation)

Pour postuler à un stage en médecine, cliquez sur le bouton ci-dessous ou utiliser le mail stagemed@hopitauxschuman.lu

STAGE SOINS

  • Schnupperstage Soins (stage d’observation et d’aide à l’orientation)
  • Krankenpflegepraktikum im Medizinstudium (stages infirmiers pendant les études en médecine – 1ère et 2ème année)
  • Pflegepraktikum (stages infirmiers pendant les études en soins infirmiers)

STAGE PARAMÉDICAL

  • Stages universitaires – Stages socio-éducatifs (psychologues, assistants sociaux, éducateurs, diététiciens, ergothérapeutes, kinésithérapeutes …)

STAGE ADMINISTRATIF

  • Schnupperstage (stages d’observation et d’aide à l’orientation dans les domaines administration / logistique / technique…. )
  • Stages universitaires (bachelor, master, PHD)
  • Stage de réinsertion professionnelle

Pour postuler à un stage en soins, paramédical ou administratif, cliquez sur le bouton ci-dessous ou utiliser le mail stage@hopitauxschuman.lu

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Candidature spontanée (M/F/D) -

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