Nos offres d’emploi
Dans le cadre de la promotion de la mobilité interne, les Hôpitaux Robert Schuman S.A. recherchent en interne un(e) :
Responsable adjoint - Soins intensifs (M/F/D) - CDI TEMPS PLEIN
Vos missions :
Collaborer avec le Responsable et les autres Responsables Adjoints des Soins Intensifs dans la gestion des tâches suivantes :
- Garantir le déploiement de la politique médico-soins des Hôpitaux Robert Schuman pour les services Réanimation – Soins intensifs des sites HK et ZK
- Participer activement à l’amélioration continue de la qualité et l’harmonisation des soins dans les unités de réanimation-soins intensifs HRS
- S’impliquer dans l’élaboration, la communication et la mise en pratique du projet de service de réanimation-Soins Intensifs HRS
- Garantir la qualité de la prise en charge et la sécurité des soins en coordonnant l’ensemble des intervenants auprès des patients de Réanimation – Soins Intensifs
- Garantir une relation de travail efficiente dans la collaboration médico soins et interdisciplinaire sur l’ensemble des sites
- Assurer la continuité des soins des services de Réanimation-Soins Intensifs en amont avec les urgences et le bloc opératoire et en aval avec les unités de soins
- Promouvoir l’esprit d’équipe en assurant la gestion organisationnelle des ressources humaines et en développant les compétences et le bien-être au travail
- Veiller à la bonne utilisation des équipements médicaux et de l’infrastructure des services
- Contribuer à la gestion du budget, à l’évaluation et au choix de nouveau matériel ou de l’aménagement des locaux
- Participer aux procédures et démarches qualité et risques (y compris accréditation « Qmentum International Accréditation Program (ACI)» et piloter les indicateurs qualité
Votre profil :
- Être détenteur d’un diplôme d’infirmier(ière) ou d’infirmier(ière) anesthésiste et réanimation
- Disposer d’une autorisation d’exercer reconnue au Grand-Duché de Luxembourg
- Une expérience professionnelle dans le domaine des soins intensifs est un atout
- Disposer d’un esprit d’équipe et d’une aisance dans les contacts humains
- Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités
- Disposer de bonnes habilités de communication (verbale et écrite)
- Faire preuve de flexibilité et de disponibilité
- Aisance dans l’utilisation de l’outil informatique
- Compétences linguistiques requises: luxembourgeois, français et allemand
