Nos offres d’emploi

Dans le cadre de la promotion de la mobilité interne, les Hôpitaux Robert Schuman S.A. recherchent en interne un(e) :

Responsable adjoint - Soins intensifs (M/F/D) - CDI TEMPS PLEIN

Vos missions :

Collaborer avec le Responsable et les autres Responsables Adjoints des Soins Intensifs dans la gestion des tâches suivantes :

  • Garantir le déploiement de la politique médico-soins des Hôpitaux Robert Schuman pour les services Réanimation – Soins intensifs des sites HK et ZK
  • Participer activement à l’amélioration continue de la qualité et l’harmonisation des soins dans les unités de réanimation-soins intensifs HRS
  • S’impliquer dans l’élaboration, la communication et la mise en pratique du projet de service de réanimation-Soins Intensifs HRS
  • Garantir la qualité de la prise en charge et la sécurité des soins en coordonnant l’ensemble des intervenants auprès des patients de Réanimation – Soins Intensifs
  • Garantir une relation de travail efficiente dans la collaboration médico soins et interdisciplinaire sur l’ensemble des sites
  • Assurer la continuité des soins des services de Réanimation-Soins Intensifs en amont avec les urgences et le bloc opératoire et en aval avec les unités de soins
  • Promouvoir l’esprit d’équipe en assurant la gestion organisationnelle des ressources humaines et en développant les compétences et le bien-être au travail
  • Veiller à la bonne utilisation des équipements médicaux et de l’infrastructure des services
  • Contribuer à la gestion du budget, à l’évaluation et au choix de nouveau matériel ou de l’aménagement des locaux
  • Participer aux procédures et démarches qualité et risques (y compris accréditation « Qmentum International Accréditation Program (ACI)» et piloter les indicateurs qualité

Votre profil :

  • Être détenteur d’un diplôme d’infirmier(ière) ou d’infirmier(ière) anesthésiste et réanimation
  • Disposer d’une autorisation d’exercer reconnue au Grand-Duché de Luxembourg
  • Une expérience professionnelle dans le domaine des soins intensifs est un atout
  • Disposer d’un esprit d’équipe et d’une aisance dans les contacts humains
  • Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités
  • Disposer de bonnes habilités de communication (verbale et écrite)
  • Faire preuve de flexibilité et de disponibilité
  • Aisance dans l’utilisation de l’outil informatique
  • Compétences linguistiques requises: luxembourgeois, français et allemand
Charte de la diversité Lëtzebuerg