Vos missions :

• Participer à la vision stratégique du bloc opératoire HRS
• Gérer les ressources humaines de l’équipe
• Définir le niveau de compétences requis pour les différents collaborateurs et les liens fonctionnels dans le service avec les autres disciplines
• S’assurer du niveau de compétences des collaborateurs en collaboration avec le service formation continue
• Identifier les ressources nécessaires en fonction des besoins dans les différents secteurs en collaboration avec les programmateurs et planificateurs de l’activité opératoire
• Elaborer les plannings en respectant la CCT et en collaboration avec le service des Ressources Humaines
• Répartir les ressources dans la gestion quotidienne des différentes salles OP en fonction des aléas (urgences, absences, présence du matériel,…)
• Suivre les indicateurs en lien avec les ressources humaines et mettre en place des actions d’amélioration
• Mettre en place une structure de communication des informations avec l’équipe et les partenaires : entretien de développement, groupe de travail, réunion de service, communication quotidienne…
• Etre partie prenante dans le suivi des consommables, la politique d’achats et d’investissement du matériel
• S’assurer du bon fonctionnement des appareils et des locaux en collaboration avec le service biomédical et le service technique
• Garantir le respect strict des règles, recommandations et Bonnes Pratiques de soins en collaboration avec les services hygiène cliniques..
• Participer à l’amélioration continue de la prise en charge des patients
• Travailler en étroite collaboration avec le responsable d’équipe de chirurgie HK/CBK
• Mise en place de l’ACI et son suivi