Unsere Jobangebote

Herzlich Willkommen auf der Job-Plattform der HRS

Mit über 2400 Beschäftigten und 360 Ärzten übernehmen die Hôpitaux Robert Schuman eine führende Rolle in der luxemburgischen Kliniklandschaft. Möchten auch Sie in einer stark menschenorientierten Einrichtung arbeiten und von einem erstklassigen Fachwissen profitieren?
Werden auch Sie Teil der großen Hopitaux Robert Schuman Familie!

Was spricht für einen Job bei den HRS?

Conditions de travail attrayantes

Attraktive Arbeitsbedingungen

  • Kollektivvertrag des Krankenhaussektors (CCT): attraktive Vergütung
  • Multikulturelles und mehrsprachiges Umfeld
  • Moderne Infrastruktur
  • Beteiligung an innovativen Projekten
equilibre bleu

Work-life balance

  • 36 Tage Urlaub und weitere freie Tage
  • Ruhetage / Ausgleichstage
  • Möglichkeit die Arbeitszeitanpassung
  • Möglichkeit des Zugangs zu Homeoffice
Bien-être au travail

Wohlbefinden am Arbeitsplatz

  • Möglichkeit sich an Überlegungen zur Verbesserung des Krankenhausalltags in den HRS zu beteiligen
  • Verpflegungsangebot
  • Sanfte Mobilität und Nachhaltigkeit
  • One HRS Events
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Entwicklung von Kompetenzen

  • Einarbeitung und Onboarding
  • Ausbildungsplan
  • Interne Mobilität

Sehen Sie sich unsere Engagements an.

„Employee Experience“ ist einer der fünf strategischen Schwerpunkte der HRS. Wir möchten allen Mitarbeitern das bestmögliche Arbeitsumfeld bieten, damit sie sich auf unsere Patienten konzentrieren können. So ermöglichen wir eine hochwertige Versorgung und das bestmögliche Patientenerlebnis.

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Praktikumsangebote

Unsere Jobangebote

Initiativbewerbung

Pflegehelfer "Unité Cognitivo-Comportementale" (M/F/D) - cdd

Die größte Klinikgruppe aus Luxemburg, die Gruppe Hôpitaux Robert Schuman (HRS), bestehend aus 360 freiberuflichen Ärzten und 2450 Angestellten, sucht zur Verstärkung der Abteilung  Unité Congnitivo-Comportementale ein(e):

Ihre Missionen:

  • Den Empfang und die Betreuung der Patienten und ihrer Familien sicherstellen
  • Verwaltung der pflegebezogenen Aufgaben (Verwaltung und Überwachung des Materials, Verwaltung der Wäsche, Reinigungsprodukte, Essensbestellungen)
  • Verbesserung des Patientenempfangs, der Pflegequalität und der Anwendung von Protokollen, die speziell auf die Station zugeschnitten sind
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren des Gesundheitswesens
  • Übermittlung der Beobachtungen
  • Aktive Beteiligung an der Desinfektion und Dekontamination des Materials sowie der Pflege der Umgebung der Patienten. Sich an der Qualitätssicherung und der Prävention von nosokomialen Infektionen beteiligen
  • Zu Projekten und zur Verbesserung der Pflege und Betreuung in der Abteilung beitragen

Ihr Profil:

  • Sie sind ausgebildete(r) Krankenpfleger(in) und besitzen eine Zulassung, den Beruf in Luxembourg ausüben zu dürfen
  • Sie verfügen über eine Berufserfahrung von mindestens einem Jahr
  • Sie verfügen über Teamgeist, sind gut organisiert und verantwortungsbewusst
  • Sie bringen Kompetenzen im Bereich der Pädagogik mit
  • Sie sind flexibel und anpassungsfähig
  • Sie sind bereit an der Schichtarbeit der Abteilung teilzunehmen
  • Gute technische und EDV-Kenntnisse sind erforderlich
  • Sie sprechen Luxemburgisch, Französisch und Deutsch
Charta der Vielfalt Lëtzebuerg

KINDERKRANKENSCHWESTER (M/F/D) - cdd Vollzeit

Die größte Klinikgruppe aus Luxemburg, die Hôpitaux Robert Schuman, bestehend aus 360 freiberuflichen Ärzten und 2450 Angestellten, sucht für die Abteilung Femme, Mère-Enfant eine(n):

Ihr Profil:

  • Sie sind ausgebildete(r) Kinderkrankenschwester und besitzen eine Zulassung, den Beruf in Luxembourg ausüben zu dürfen
  • Sie haben Teamgeist, sind gut organisiert und verantwortungsbewusst
  • Sie sind flexibel und anpassungsfähig
  • Sie sind bereit an der Schichtarbeit der Abteilung teilzunehmen
  • Sie sind bereit in einem Schichtsystem zu arbeiten
  • Sie haben EDV Kenntnisse
  • Sie sprechen Luxemburgisch, Französisch und Deutsch
Charta der Vielfalt Lëtzebuerg

Referent – Klinischer Pflegeexperte (M/F/D) - cdi

Die Hôpitaux Robert Schuman (HRS) suchen einen Referenten – Klinischen Pflegeexperten (m/w/d) zur Unterstützung der Weiterentwicklung der klinischen Exzellenz. Als zentrale Schnittstelle zwischen wissenschaftlicher Expertise und realem Arbeitsalltag bringen Sie Ihr Fachwissen in der Pflege ein, um Forschung und Pflegekultur zum direkten Nutzen der Patienten zu fördern.

 

Ihre Missionen:

Der Pflegedirektion unterstellt sind Sie verantwortlich für die klinische Expertise sowie die Weiterentwicklung bewährter pflegerischer Praktiken innerhalb der HRS. Ihre Aufgabe besteht darin, Forschung, Pflegestrategie und deren praktische Umsetzung miteinander zu verknüpfen, um Innovationen nachhaltig in die Praxis zu übertragen und die klinische Exzellenz im Sinne einer bestmöglichen Patientenversorgung weiter voranzutreiben.

  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegestrategie unter Berücksichtigung internationaler Fachliteratur, Kongresse sowie des Risikomanagements
  • Identifikation von Verbesserungsbedarf im engen Austausch mit den Teams sowie Ausarbeitung entsprechender Standards und Begleitung ihrer Umsetzung im operativen Arbeitsalltag
  • Festlegung von Leistungsindikatoren, Durchführung gezielter Audits (z. B. zur Bewertung beruflicher Praktiken) und Steuerung des Reportings gegenüber der Pflegedirektion
  • Förderung der Pflegeforschung sowie Ausbau einer gemeinsamen intellektuellen Fachkultur in der Pflege und des beruflichen Selbstverständnisses im Sinne der „Pflegekunst“ (l‘art infirmier)
  • Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit rund um den „personalisierten Behandlungsplan des Patienten“ (Projet personnalisé du patient) sowie Förderung der Eigenverantwortung der Pflegekräfte durch den Aufbau eines Netzwerks von Fachreferenten und Bereichtsbotschaftern
  • Tätigkeit als interne Beratungsinstanz, Unterstützung bei der Entwicklung zentraler Schlüsselkompetenzen sowie Mitwirkung bei der Auswahl medizinischer Ausstattung

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege, ein Masterabschluss oder eine klinische Spezialisierung ist ein großer Vorteil
  • Sie besitzen die Zulassung, den Beruf in Luxemburg auszuüben
  • Sie verfügen über mindestens 5 Jahre fundierte klinische Berufserfahrung
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägten Innovationsgeist, intellektuelle Neugier sowie die Fähigkeit aus, neue Pflegeinstrumente und Behandlungsmethoden frühzeitig zu erkennen
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und überzeugen durch sehr gute analytische, konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten.
  • Sie bringen ausgeprägten Teamgeist, hohe Empathie, Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit mit, interne und externe Partner zu vernetzen
  • Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Risiko- und Qualitätsmanagement sowie im Bereich der nationalen Krankenhaus- und Gesundheitsvorschriften.
  • Sie sprechen Französisch / Luxemburgisch / Deutsch / Englisch (mindestens 3 Sprachen)
Charta der Vielfalt Lëtzebuerg

Gesundheitspfleger Abteilung Policlinique Urologie (M/F/D) - cdi Teilzeit

Die größte Klinikgruppe aus Luxemburg, die Gruppe Hôpitaux Robert Schuman (HRS), bestehend aus 360 freiberuflichen Ärzten und 2450 Angestellten, sucht  für die Abteilung Policlinique Urologie eine(n):

Ihr Profil:

  • Sie sind ausgebildete(r) Krankenpfleger(in) und besitzen eine Zulassung, den Beruf in Luxembourg ausüben zu dürfen
  • Sie haben Teamgeist und sind gerne in Kontakt mit Menschen
  • Sie sind flexibel und anpassungsfähig
  • Sie sind bereit an der Schichtarbeit der Abteilung teilzunehmen
  • Gute technische-und EDV-Kenntnisse sind erforderlich
  • Sie sprechen Luxemburgisch, Französisch, Deutsch und Englisch
Charta der Vielfalt Lëtzebuerg

Pflegekraft im OP-Saal in der Funktion als Umlaufpflegekraft und angehender chirurgischer Anästhesietechnischer Mitarbeiter (ATM) (M/F/D) -

Im Rahmen der Talententwicklung sucht die größte Klinikgruppe aus Luxemburg, die Gruppe Hôpitaux Robert Schuman (HRS) mehrere Pflegekräfte, die daran interessiert sind an einer Ausbildung zum chirurgischen Anästhesietechnischen Mitarbeiter (ATM) teilzunehmen.

Ihre Missionen:

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln

  • Übernahme der Einschreibegebühren im Falle der Annahme Ihrer Bewerbung durch die Universität

  • Fortzahlung Ihres Grundgehalts während der gesamten Ausbildung

Sie verpflichten sich dazu:

  • Mit Engagement an der Ausbildung teilzunehmen, um das Diplom zum chirurgischen Anästhesietechnischen Mitarbeiter (ATM) zu erwerben

  • Nach Erhalt des Diploms für drei Jahre weiterhin in den Robert-Schuman-Krankenhäusern zu arbeiten

Aufgaben der Pflegekraft im OP-Saal:

  • Betreuung von Patienten, die sich einer chirurgischen, endoskopischen oder anderen invasiven technischen Maßnahme im OP unterziehen

  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und Begleitung der Patienten im OP-Bereich vom Patientenwechselraum über den Operationssaal bis zum Aufwachraum

  • Gewährleistung einer lückenlosen Dokumentation zur sicheren Nachverfolgung des Patienten

  • Verwaltung von Geräten, medizinischen und sterilen Medizinprodukten im OP vor, während und nach der Operation gemäß den operativen Anweisungen

  • Mitwirkung bei der Versorgung und Lagerverwaltung der Operationssäle

  • Mitarbeit in einem interdisziplinären Team verschiedener chirurgischer Fachrichtungen im OP-Bereich

  • Unterstützung bei der Bereitstellung von Material, Instrumenten und Dokumentationen

  • Im Rahmen des Jahres des OP-Pflegers werden auf dem Gelände von Cloche d’Or Maßnahmen durchgeführt

Ihr Profil:

  • Besitz eines Pflege-Diploms und einer in Luxemburg anerkannten Berufsausübungsbewilligung
  • Erfahrung im Operationssaal

  • Arbeit in Vollzeit (100 % Beschäftigungsgrad)

  • Sprachkenntnisse für die Ausbildung: Französisch und Deutsch

  • Verpflichtung zur Teilnahme an einer chirurgischen ATM-Ausbildung innerhalb von 5 Jahren

  • Fähigkeit zur Anpassung, vorausschauendes Denken und Genauigkeit

  • Fähigkeit, aufmerksam zu beobachten, zuzuhören und effektiv mit allen Beteiligten zu kommunizieren

  • Stressbewältigung in komplexen Situationen

  • Große Lernfähigkeit für Neuerungen bezüglich der spezifischen Organisation des OPs, der Materiallokalisierung sowie der angewandten Operationstechniken

  • EDV-Kenntnisse zur Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit der Patientenversorgung

Charta der Vielfalt Lëtzebuerg

Krankenpfleger Aufwachraum (M/F/D) - cdi

Die größte Klinikgruppe aus Luxemburg, die Gruppe Hôpitaux Robert Schuman (HRS), bestehend aus 350 freiberuflichen Ärzten und 2400 Angestellten, sucht zur Verstärkung der Teams Service du Bloc Opératoire en Salle de Réveil Chirurgie Ambulatoire, Standort Kirchberg ein(en) Krankenpfleger für einen (un)befristeten Vollzeitvertrag oder Teilzeitvertrag. Im Rahmen des Jahres OP-Pflegers werde auf dem Gelände von Cloche d’Or Maßnahmen durchgeführt.

Ihr Profil:

  • Sie sind ausgebildeter Berufskrankenpfleger und besitzen eine Zulassung, den Beruf in Luxembourg ausüben zu dürfen
  • Erfahrung auf einer Intensivstation ist von Vorteil
  • Sie kennen das Arbeiten in multidisziplinären Teams
  • Sie haben Teamgeist, sind gut organisiert und verantwortungsbewusst
  • Sie können Verbindungen zu Patienten und deren Mitmenschen entwickeln
  • Sie sind flexibel und anpassungsfähig
  • Sie sind bereit die Initiative zu ergreifen und können autonom arbeiten
  • Gute technische und EDV Kenntnisse sind erforderlich
  • Sie sprechen Französisch und Deutsch; Luxemburgisch gilt als Vorteil
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HEBAMME (M/F/D) - cdd Vollzeit

Die größte Klinikgruppe aus Luxemburg, die Gruppe Hôpitaux Robert Schuman (HRS), bestehend aus 360 freiberuflichen Ärzten und 2450 Angestellten, sucht zur Verstärkung der Abteilung Pôle Femme Mère Enfant ein(en):

Ihre Missionen:

  • Die Pflege von Mutter und Kind während und nach der Geburt übernehmen
  • Umgang mit geburtshilflichen und gynäkologischen Notfällen
  • Teilnahme an den administrativen Tätigkeiten der Abteilung
  • Teilnahme an der logistischen Wartung der Abteilung
  • Aktive Teilnahme an den verschiedenen Projekten der Abteilung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Ärzten und dem multidisziplinären Team

Ihr Profil:

  • Sie sind ausgebildete Hebamme und besitzen eine Zulassung, den Beruf in Luxembourg ausüben zu dürfen
  • Sie haben Teamgeist und sind gerne in Kontakt mit Menschen
  • Sie sind flexibel und anpassungsfähig
  • Sie sind bereit an der Schichtarbeit der Abteilung teilzunehmen
  • Gute technische-und EDV-Kenntnisse sind erforderlich
  • Sie sprechen Luxemburgisch, Französisch, Deutsch und Englisch
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Fachkraft für Arbeitssicherheit (M/F/D) - cdi Vollzeit

Die größte Klinikgruppe Luxemburgs, die Groupe Hôpitaux Robert Schuman (HRS) – bestehend aus rund 360 freiberuflichen Ärztinnen und Ärzten sowie 2450 Mitarbeitenden – sucht zur Verstärkung ihres Teams eine engagierte und erfahrene Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Ihre Missionen:

Auf der Grundlage der großherzoglichen Verordnung vom 9. Juni 2006, Buch III des Arbeitsgesetzbuchs und Artikel L. 312-3 des Arbeitsgesetzbuchs unterstützt die Fachkraft für Arbeitssicherheit den Arbeitgeber bei der Umsetzung von Maßnahmen zum Schutz und zur Prävention von Berufsrisiken am Arbeitsplatz.

In Übereinstimmung mit Artikel 4 der großherzoglichen Verordnung vom 9. Juni 2006 übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:

  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
    • Organisation und Überwachung der Einhaltung der allgemein geltenden gesetzlichen und behördlichen Vorschriften im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz.
    • Bewertung der Gesamtsituation des Krankenhauses in Bezug auf Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.
    • Überwachung der Arbeitsmethoden, der eingesetzten Mittel sowie der Risikoanalysen, Risikobewertungen und Einführung von Maßnahmen zur Unfallverhütung.
    • Durchführung von Unfallanalysen sowie Definition und Nachverfolgung von KPIs, Aktionsplänen und entsprechender Kommunikation.
  • Strategie, Planung und Prävention
    • Mitwirkung an der Ausarbeitung der Strategie zur Sicherheit und Gesundheit im Krankenhaus mit den entsprechenden Stellen.
    • Erstellung, Aktualisierung und Kommunikation von Sicherheits- und Gesundheitsplänen.
    • Durchführung interner Schulungen zu Themen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes.
  • Kontrollen und Dokumentation
    • Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen.
    • Verwaltung und Pflege der Sicherheitsregister.
    • Überwachung und Umsetzung von Leistungsindikatoren zur Steuerung der Aktivitäten.
  • Zusammenarbeit und externe Schnittstellen
    • Pflege der Beziehungen zur Inspection de travail et des mines (ITM), zu Kontrollbehörden, zur Arbeitsmedizin sowie zu weiteren zuständigen Stellen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz.
    • Zusammenarbeit mit den Rettungsdiensten (CGDIS, Polizei), der Luftaufsichtsbehörde (DAC) sowie weiteren relevanten Organisationen.
    • Vertretung der HRS in nationalen Arbeitsgruppen (FHL).
  • Sonderaufgaben und Stellvertretungen
    • Verwaltung und Organisation des Hubschrauberlandeplatzes sowie zur Sicherstellung eines reibungslosen und gesetzeskonformen Betriebs durch den Rettungsdienst.
    • Gegebenenfalls Stellvertretung des Lasersicherheitsbeauftragten, des Gefahrstoffbeauftragten und des Brandschutzbeauftragten.
  • Beratung und Projektbegleitung
    • Ansprechpartner für den technischen Dienst und die Bauabteilung in allen sicherheitsrelevanten Fragestellungen im Rahmen von Bau- und Renovierungsprojekten.

Ihr Profil:

  • Ingenieurdiplom (Bac +5/6) (Sicherheit / Bauingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen) oder Master-Abschluss in Risikomanagement und Gesundheit am Arbeitsplatz.
  • Nachweisliche, mindestens zweijährige, Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit, (D2).
  • Von Vorteil sind zudem Erfahrungen aus dem Gesundheitsbereich oder dem Krankenhauswesen.
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Dokumentationstools, CAD).
  • Kommunikationsstärke und hohe Eigenverantwortung.
  • Bereitschaft, Mitarbeiterschulungen durchzuführen sowie das eigene Fachwissen kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln.
  • Fundierte Kenntnisse der luxemburgischen Vorschriften im Bereich des Arbeitsschutzes (ITM, Code du Travail, Großherzogliche Reglements).
  • Proaktive, teamorientierte Arbeitsweise.
  • Pflichtsprachen: Französisch, Deutsch und Luxemburgisch (mindestens Niveau B2).
Charta der Vielfalt Lëtzebuerg

MITARBEITER EMPFANG (W/M/X) (M/F/D) - cdi Vollzeit

Die größte Klinikgruppe aus Luxemburg, die Gruppe Hôpitaux Robert Schuman, bestehend aus 360 freiberuflichen Ärzten und 2450 Angestellten, sucht zur Verstärkung des Teams des Empfangs eine(n):

Ihre Missionen:

  • Sicherstellung eines professionellen Erstkontakts zwischen Patienten und Krankenhaus
  • Physischer Empfang von Patienten und Verweis an die entsprechenden Dienste verweisen
  • Durchführung von Patientenaufnahmen
  • Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonanrufen
  • Durchführung von verschiedenen administrativen Arbeiten innerhalb der Abteilung
  • Bereitschaft an einem Schichtsystem teilzunehmen

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über einen Abschluss der Sekundarschule oder der technischen Sekundarschule
  • Sie weisen Erfahrung in einer Empfangsfunktion auf
  • Sie sind engagiert, diskret, arbeiten gründlich und autonom
  • Sie haben Teamgeist, sind kommunikationsfähig und können Prioritäten setzen
  • Sie haben die Fähigkeit, mit Stress umzugehen
  • Kenntnisse der MS Office-Software erforderlich
  • Sie sprechen Luxemburgisch, Englisch, Französisch und Deutsch
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Recruiting Officer für den medizinischen Bereich (M/F/D) - cdi

Die Hôpitaux Robert Schuman S.A. sind fest in der luxemburgischen Krankenhauslandschaft verankert und beschäftigen über 360 freiberufliche Ärzte sowie mehr als 2450 Mitarbeiter. Zur Verstärkung ihrer Personalabteilung für den medizinischen Bereich suchen sie mehrere Recruiting Officer für medizinische Praktikanten sowie für Fachärzte und Ärzte in der Facharztausbildung :

Unter der Leitung der Personalabteilung organisiert, leitet und überwacht der Recruiting Officer die Verwaltung der medizinischen Praktikanten, sowie die Recruiting- und Onboarding-Aktivitäten für die freiberufliche Ärzteschaft. Im Einklang mit der Strategie der Einrichtung ist er/sie zudem für die Betreuung der Ärzte in der Facharztausbildung zuständig.

Ihre Missionen:

Im Bereich Verwaltung von medizinischen Praktikanten:

  • Mitwirkung am Gesamtprozess der Verwaltung von medizinischen Praktikanten: Verwaltung der Dokumente und Vereinbarungen, Betreuung, Begleitung und Vergütung
  • Pflege der Beziehungen zu Schulen und Universitäten
  • Schnittstellenmanagement mit internen und externen Beteiligten
  • Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung

Im Bereich Personalbeschaffung und Onboarding:

  • Mitwirkung am Einstellungsprozess der Fachärzte und der Ärzte in der Facharztausbildung gemäß dem medizinischen Projekt der HRS mit Bereitstellung von Fachwissen in den Bereichen Sourcing, Verwaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Vorauswahl der Bewerbungen und Organisation von Vorstellungsgesprächen
  • Unterstützung der Einstellungs- und Onboarding-Politik für Fachärzte und Ärzte in der Facharztausbildung, indem Sie in Zusammenarbeit mit der Medizinischen Direktion zur Weiterentwicklung der Anwerbung und Bindung von Ärzten beitragen
  • Verwaltung der Akten der Ärzte (Verträge -Zulassung der Vertretungen und Berater)
  • Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung, Verwaltung sowie Digitalisierung der Recruiting- und Onboarding Prozesse der Ärzte in den HRS
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten (ärztliche Direktion, Ärztekollegium, Ärztekammer)
  • Entwicklung des „Employer Branding“ der HRS in professionellen sozialen Netzwerken für Rekrutierung sowie über andere Kanäle (Messen, Studentenmessen, Partnerschaften mit Universitäten …)

Weitere Tätigkeiten:

  • Erstellung, Analyse und Präsentation von Schlüsselindikatoren im Zusammenhang mit den oben genannten Prozessen.
  • Wahrung der guten HR-Praktiken, Benchmarks und rechtlichen Aspekte
  • Teilnahme an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Abteilung (SIRH, Reporting)
  • Zusammenarbeit mit den anderen Sparten der HR-Abteilung und anderen Schnittstellen

Ihr Profil:

  • Sie haben mindestens einen Bachelor-Abschluss und verfügen über solide Erfahrung in einer ähnlichen Funktion und/oder in einer Rekrutierung und Onboarding Abteilung, idealerweise im Krankenhaussektor
  • Kenntnis von Rekrutierungsinstrumenten und professionellen Netzwerken
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Bereich Projekt- und Prioritätenmanagement
  • Ausgezeichnete Beziehungs- und Kommunikationsfähigkeiten, aktives Zuhören
  • Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Vorschlagsstärke
  • Ausgezeichnete redaktionelle Fähigkeiten, Analyse- und Synthesefähigkeiten
  • Engagement, Diskretion, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Selbstständigkeit
  • Kenntnisse im luxemburgischen Arbeits- und Sozialrecht
  • Kenntnisse der MS-Office-Software; Kenntnisse in einem SIRH sind von Vorteil
  • Beherrschung der französischen und deutschen Sprache. Kenntnisse der Englischen und der Luxemburgischen Sprache sind von Vorteil.
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Ergotherapeut (M/F/D) - cdd Vollzeit

Die größte Klinikgruppe aus Luxemburg, die Gruppe Hôpitaux Robert Schuman (HRS), bestehend aus 360 freiberuflichen Ärzten und 2450 Angestellten, sucht zur Verstärkung des Teams der Abteilung psychiatrie eine(n):

Ihre Missionen:

  • Leistung eines Beitrags zur multidisziplinären Versorgung des Patienten der Jugendpsychiatrie, indem seine Wiedereingliederung in ein Umfeld erleichtert wird, das an seine Person, seine Autonomie und seinen Einzelfall angepasst ist
  • Bewertung der funktionalen Unabhängigkeit und Erstellung von Autonomiebewertungen
  • Bewerten Sie den Bedarf an technischen Hilfsmitteln und unterstützen Sie das Erlernen ihrer Verwendung
  • Einzel- und Gruppenunterstützung durchführen
  • Arbeiten Sie eng mit allen Mitgliedern des multidisziplinären Teams zusammen
  • Entwickeln Sie ein therapeutisches Projekt, das auf den personalisierten Pflegeplan reagiert, und stellen Sie dessen Weiterverfolgung sicher, indem Sie an multidisziplinären Teamsitzungen teilnehmen

Ihr Profil:

  • Sie besitzen ein Ergotherapie-Diplom und die luxemburgische Anerkennung und Erlaubnis zur Ausführung des Berufs in Luxembourg
  • Sie bringen Erfahrung in der Betreuung von Jugendlichen
  • Sie können Initiative ergreifen, sind verantwortungsbewusst und verfügen über Diskretion
  • Sie haben die Kapazität Projekte zu unterstützen
  • Sie haben gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und einen starken Teamgeist, der es Ihnen ermöglicht, sich schnell im Pflegeteam zu integrieren
  • Sie beherrschen die luxemburgische, französische und deutsche Sprache
  • Sie haben Kenntnisse der gängigen IT-Tools (Microsoft Office)
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Gesundheitspfleger Springerteam (M/F/D) - cdi Vollzeit

Die größte Klinikgruppe aus Luxemburg, die Gruppe Hôpitaux Robert Schuman (HRS), bestehend aus 360 freiberuflichen Ärzten und 2450 Angestellten, sucht zur Verstärkung des Springerteams, eine(en):

Ihre Missionen:

  • Verstärkung der Pflegeteams bei Abwesenheit oder hoher Arbeitsbelastung

Ihr Profil:

  • Sie sind ausgebildete(r) Krankenpfleger(in) und besitzen eine Zulassung, den Beruf in Luxembourg auszuüben
  • Sie haben Teamgeist und sind gewandt im Umgang mit Menschen
  • Sie sind organisiert, verantwortungsvoll und können Prioritäten setzen
  • Sie sind flexibel und anpassungsfähig
  • Gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich
  • Sie sprechen Luxemburgisch, Französisch, Deutsch und Englisch

Diese Erfahrung als Teil des „Springerteams“ ermöglicht Ihnen:

  • verschiedene medizinische Spezialitäten zu entdecken
  • Ihr Talent für das eine oder andere Fachgebiet zu identifizieren
  • Ihr Fachwissen als Pflegekraft zu teilen und zu entwickeln
  • bewährte Praktiken auszutauschen
  • vielfältige Fähigkeiten in verschiedenen HRS-Abteilungen zu erwerben
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Kommzunikationsbeauftragte mit Schwerpunkt Social Media Content Creator (M/F/D) - cdi Vollzeit

Mit mehr als 2450 Beschäftigten und 360 freiberuflichen Ärzten, sind die Hôpitaux Robert Schuman das größte Krankenhaus in Luxemburg. Zur Ergänzung unseres Kommunikationsteams suchen wir eine(n):

Ihre Missionen:

Als Kommunikationsbeauftragte(r) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Erstellung visueller Inhalte und bei der Umsetzung der Kommunikationsstrategie der HRS.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Mitwirkung an der Umsetzung der Kommunikationsstrategie sowie an den täglichen Aufgaben des Kommunikationsdienstes
  • Gestaltung und Adaption von visuellen Kommunikationsmitteln (Print und Digital) im Einklang mit der grafischen Identität der HRS (Plakate, Broschüren, Social-Media-Visuals, Beschilderung, Präsentationen, Videos usw.)
  • Mitarbeit bei der Durchführung interner und externer Kommunikationsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Organisation und Teilnahme an Veranstaltungen (Welttage, Solidaritäts- und Sportevents usw.)
  • Beitrag zur Verwaltung, Erstellung und Aktualisierung von Inhalten auf verschiedenen Kanälen (Website, Intranet, soziale Netzwerke, Blog, Newsletter, Artikel, Interviews usw.)
  • Koordination mit Dienstleistern (Druckereien, Agenturen, Fotografen, Videoproduzenten usw.)
  • Mitwirkung an der Pressearbeit (Verfassen von Pressemitteilungen, Organisation von Pressekonferenzen usw.)
  • Teilnahme an der Überwachung und Analyse der Kommunikationsmaßnahmen sowie Vorschläge zur Verbesserung
  • Back-up der anderen Abteilungsmitglieder

Ihr Profil:

  • Sie besitzen einen Abschluss im Bereich Kommunikation, digitales Marketing oder vergleichbar
  • Sie bringen eine erste Berufserfahrung im Bereich Kommunikation und grafische Gestaltung mit
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse der gängigen Grafikprogramme (Adobe Creative Suite: InDesign, Photoshop, Illustrator usw.)
  • Sie haben Kenntnisse im Umgang mit sozialen Netzwerken, Webmarketing und Webkultur (Instagram, LinkedIn, YouTube, Facebook, TikTok, WordPress)
  • Sie haben gute redaktionelle Fähigkeiten
  • Sie können Initiative ergreifen und sind verantwortungsbewusst
  • Sie verfügen über organisatorische Fähigkeiten und können priorisieren
  • Sie sind dynamisch und arbeiten leidenschaftlich im Bereich Marketing und Event
  • Sie arbeiten autonom und präzise
  • Sie haben gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, Teamgeist sowie Belastbarkeit und Stressresistenz
  • Sprachen: Französisch. Deutsch und Luxemburgisch
Charta der Vielfalt Lëtzebuerg

Erfahrener Netzwerk-Ingenieur (M/F/D) - cdi Vollzeit

Die Hôpitaux Robert Schuman S.A. mit ca. 350 freiberuflich tätigen Ärzten und mehr als 2400 Mitarbeitern ist stark in der luxemburgischen Krankenhauslandschaft verankert und sucht im Rahmen der Verstärkung ihrer Teams :

Ihre Missionen:

Die Aufgabe des Netzwerksystemadministrators besteht darin, das operative Management der Umgebung von Computernetzwerken, einschließlich der damit verbundenen Sicherheitslösungen, gemäß den europäischen, nationalen und institutionellen Vorschriften sicherzustellen.

  • Verwaltung und Betrieb von Netzwerksystemen sowie der damit verbundenen Sicherheitslösungen (Switches, Firewall, Proxy, …), in einer kritischen 24/7-Umgebung
  • Sicherstellen, dass die Umgebung sowohl in Bezug auf die Verfügbarkeit als auch auf die Leistung funktioniert, einschließlich des Lebenszyklus der Geräte bzw. der Anwendungsversionen.
  • Dokumentation von Netzwerkverfahren und -konfigurationen
  • Teilnahme an Projekten zur Verbesserung und Modernisierung der Netzwerkinfrastruktur
  • Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen
  • Gewährleistung einer guten Beziehung zu den Lieferanten
  • Support-Tickets der Stufe 2 nachverfolgen und ggf. eskalieren
  • Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten der IT-Abteilung und an den Aktivitäten der Desk-Abteilung
  • Dokumentieren von Aktivitäten und Lösungen in der „Knowledge Base“ der Abteilung
  • Beitrag zur Technologieüberwachung der Abteilung und zur Definition des Lebenszyklus von Geräten und Anwendungen

Ihr Profil:

 

  • Sie haben einen Masterabschluss oder verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich bei Großunternehmen und/oder im Krankenhausumfeld.
  • Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung großer und komplexer Computernetzwerke, sowohl kabelgebunden als auch Wi-Fi; einschließlich des Cisco ISE, ESA, WSA, … Teils.
  • Nachgewiesene Erfahrung in einer Cisco DNA/SDA-Umgebung
  • Kenntnisse in Cisco-Telefonie (CUCM und Contact Center) sind ein Plus.
  • Sie können mit Prioritäten umgehen
  • Sie sind flexibel und haben einen guten Teamgeist
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse und nachweisliche Erfahrung mit dem ITIL-Rahmenwerk.
  • Sie verfügen über gute analytische und synthetische Fähigkeiten
  • Erfahrungen in den Umgebungen WAF, SIEM/SOC, Netscaler werden als Vorteil betrachtet.
  • Sie beherrschen die französische und/oder deutsche und/oder luxemburgische Sprache und haben Englisch auf Business-Niveau.
Charta der Vielfalt Lëtzebuerg

Gesundheitspfleger - Abteilung Notaufnahme (M/F/D) - cdi

Die größte Klinikgruppe aus Luxemburg, die Gruppe Hôpitaux Robert Schuman (HRS), bestehend aus mehr als 350 freiberuflichen Ärzten und mehr als 2400 Angestellten, sucht zur Verstärkung der Abteilung der Notaufnahme eine(n) Gesundheitspfleger (unbefristeter Arbeitsvertrag – Vollzeit / Teilzeit)

Ihr Profil:

  • Sie sind ausgebildeter Krankenpfleger
  • Sie besitzen eine Zulassung, den Beruf in Luxembourg ausüben zu dürfen
  • Sie haben Teamgeist, sind gut organisiert und verantwortungsbewusst
  • Sie können Verbindungen zu Patienten und deren Mitmenschen entwickeln
  • Sie sind flexibel und anpassungsfähig
  • Sie sind bereit an der Schichtarbeit der Abteilung teilzunehmen
  • Gute technische und EDV Kenntnisse sind erforderlich
  • Sie sprechen Französisch und Deutsch; Luxemburgisch gilt als Vorteil
Charta der Vielfalt Lëtzebuerg

PSYCHOLOGE (M/F/D) - cdd

Die größte Klinikgruppe aus Luxemburg, die Gruppe Hôpitaux Robert Schuman, bestehend aus 310 freiberuflichen Ärzten und 2250 Angestellten, sucht zur Verstärkung des Teams der Jugendpsychiatrie :

Ihre Missionen:

• Empfang und Betreuung der Patienten im Alter von 13 bis 18 Jahren und deren Familienangehörigen (im Falle von psychiatrischer Störung, sozialem oder familiärem Rückzug, sozialer oder familiärer Ausgrenzung, Schulabbruch etc. )
• Schnelle psychologische Diagnose und Erkennen der Bedürfnisse der Personen in einer Notsituation (psychologische Diagnose)
• Verwendung von der für die Bewertung erforderlichen diagnostischen und kognitiven Tests
• Einleitung der geeigneten Maßnahmen und der therapeutisch psychologischen Betreuung
• Austausch von erforderlichen Informationen in multidisziplinaren Teambesprechungen
• Teilnahme an der Ausarbeitung an Projekten der Abteilung

Ihr Profil:

• Sie sind interessiert an den Folgen und der psychologischen Betreuung von Patienten mit psychologischen, sozialen, persönlichen und familiären Störungen
• Sie sind diplomierter Psychologe und besitzen die luxemburgische Anerkennung und Erlaubnis zur Ausführung des Berufs
• Eine Ausbildung als Psychotherapeut oder in der Verhaltenstherapie sind ein Vorteil
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich der Psychopathologie von Kindern und Jugendlichen
• Gute EDV-Kenntnisse und Fähigkeiten in der Verfassung von Berichten sind erforderlich
• Sie besitzen gute ethische Qualitäten und sorgen für die Einhaltung des Verhaltenskodex
• Sie verfügen über hervorragende zwischenmenschliche, situative Analyse- und handlungsorientiert Verständnisfähigkeiten
• Sie sind teamfähig, können mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten und sind anpassungsfähig
• Sie haben die Fähigkeit sich entsprechend den aufgetretenen Problemen zu stellen und anzupassen
• Sie haben die Fähigkeit, Fragen zu stellen und sich an die auftretenden Probleme anzupassen
• Sie haben ein gutes psychologisches Gleichgewicht und sind stressresistent
• Sie sind bereit, ihre berufliche praktische Erfahrung weiter auszubauen und diese zu bereichern
• Sie beherrschen die englische, luxemburgische, französische, deutsche Sprache. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil (Portugiesisch, Italienisch, slawische Sprachen etc.)

Charta der Vielfalt Lëtzebuerg

PSYCHOLOGE (M/F/D) - cdi Teilzeit

Die größte Klinikgruppe aus Luxemburg, die Gruppe Hôpitaux Robert Schuman (HRS), bestehend aus 330 freiberuflichen Ärzten und 2350 Angestellten, sucht für den frühestmöglichen Zeitpunkt eine(n):

Ihre Missionen:

  • Empfang und psychologische Betreuung der stationären Patienten und/oder deren Angehörigen, (in Krisen- und Notfallsituationen)
  • Schnelle psychologische Diagnose und Erkennen der Bedürfnisse der Personen in einer Notsituation (Funktionsanalysen, Umgang mit Angstattacken, …)
  • Beratung und Einleitung von Maßnahmen im Einklang mit den Bedürfnissen der Personen (wie z.B. Weiterleiten an Psychiater, an geeignete Beratungsstellen, usw)
  • Sichere Erstellung von Berichten nach DSM V
  • Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den medizinisch-pflegerischen Diensten unter Wahrung des Berufsgeheimnisses
  • Teilnahme an multidisziplinaren Teambesprechungen sowie an Teamsitzungen des psychologischen Dienstes
  • Teilnahme an der Ausarbeitung eines Dienstprojektes zur Schaffung von Leitlinien für die psychologische Betreuung in Notfall- und Krisensituationen

Ihr Profil:

  • Sie haben einen Abschluss als Psychologe(in) und besitzen eine Zulassung, den Beruf in Luxembourg ausüben zu dürfen
  • Sie verfügen über Berufserfahrung in einer psychologischen Kriseneinheit
  • Sie verfügen im Idealfall über eine psychotherapeutische – systemische Ausbildung oder eine Ausbildung in kognitiver Verhaltenstherapie
  • Sicherer Umgang mit informatischem Material und gute redaktionelle Fähigkeiten
  • Sie besitzen starke ethische Qualitäten und achten auf die Einhaltung des Berufskodexes
  • Sie haben ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Menschen, können Situationen analysieren und Verhaltensweisen verstehen
  • Sie sind in der Lage, sich in ein Team zu integrieren und eng mit verschiedenen Akteuren zusammenzuarbeiten
  • Sie besitzen ein gutes psychologisches Gleichgewicht und können gut mit Stress umgehen
  • Sie beherrschen die luxemburgische, französische, deutsche und englische Sprache. Kenntnisse in Portugiesisch oder einer anderen Sprache werden als Vorteil angesehen
Charta der Vielfalt Lëtzebuerg

APPRENTISSAGE -GESTIONNAIRE QUALIFIE EN LOGISTIQUE (DAP) (M/F/D) - cdd Vollzeit

Die größte Klinikgruppe aus Luxemburg, die Gruppe Hôpitaux Robert Schuman (HRS), bestehend aus mehr als 350 freiberuflichen Ärzten und mehr als 2400 Angestellten, sucht ein(en):

Ihre Missionen:

  • Lagerverwaltung (Warenkontrolle, Einlagerung …)
  • Empfang, Kontrolle und Einlagerung von Lieferungen

Ihr Profil:

  • Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit
  • Gutes Auftreten und gute organisatorische Fähigkeiten
  • Kenntnisse der MS Office-Software
  • Beherrschung der luxemburgischen, englischen, französischen und deutschen Sprache, mündlich wie schriftlich, unerlässlich
Charta der Vielfalt Lëtzebuerg

APPRENTISSAGE - AGENT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (DAP) (M/F/D) - cdd Vollzeit

Die größte Klinikgruppe aus Luxemburg, die Gruppe Hôpitaux Robert Schuman (HRS), bestehend aus mehr als 350 freiberuflichen Ärzten und mehr als 2400 Angestellten, sucht ein(en):

Ihre Missionen:

  • Physischer und telefonischer Empfang von Patienten und Besuchern und Weiterleitung an die entsprechenden Abteilungen
  • Aufnahme von Patienten
  • Bearbeitung von Telefonanrufen
  • Durchführung verschiedener administrativer Arbeiten innerhalb der Abteilung

 

Ihr Profil:

  • Tamgeist und Kommunikationsfähigkeit
  • Gepflegtes Auftreten und gute organisatorische Fähigkeiten
  • Kenntnisse in MS Office
  • Sehr gute Kenntnisse der luxemburgischen, englischen, französischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift unbedingt erforderlich
Charta der Vielfalt Lëtzebuerg

APPRENTISSAGE - INFORMATICIEN QUALIFIE (DAP) (M/F/D) - cdd Vollzeit

Die größte Klinikgruppe aus Luxemburg, die Gruppe Hôpitaux Robert Schuman (HRS), bestehend aus mehr als 350 freiberuflichen Ärzten und mehr als 2400 Angestellten, sucht ein(en):

Ihre Missionen:

  • Installation, Wartung von Computern
  • Installation und Aktualisierung von Betriebssystemen
  • Konfiguration von Arbeitsplätzen (Computer, Sicherheit und Netzwerke)

Ihr Profil:

  • Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit
  • Gutes Auftreten und gute organisatorische Fähigkeiten
  • Kenntnisse der MS Office-Software
  • Beherrschung der luxemburgischen, englischen, französischen und deutschen Sprache, mündlich wie schriftlich, unerlässlich
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Gesundheitspfleger / Anästhesiegesundheitspfleger (M/F/D) - cdi

Werden Sie Teil der Innovation im Herzen der Chirurgie bei den Hôpitaux Robert Schuman!

Die Hôpitaux Robert Schuman S.A. (HRS) sind ein bedeutender Akteur im luxemburgischen Krankenhaussektor und vereinen mehr als 350 freiberufliche Ärzte sowie über 2400 Mitarbeitende, die eine exzellente medizinische Versorgung auf höchstem technologischem Niveau gewährleisten.

Wir bieten eine erstklassige Patientenversorgung, geleitet von einer zukunftsorientierten Vision der Medizin, und stellen Innovation sowie modernste Technologien in den Mittelpunkt unserer Tätigkeit.

Im Rahmen unserer Expansion im Bereich der Chirurgie, die ab dem 1. Juli 2026 eine innovative ambulante chirurgische Tätigkeit (Augenheilkunde und kleinere chirurgische Eingriffe) sowie eine stationäre Versorgung umfassen wird, suchen wir engagierte Talente zur Verstärkung unserer Teams an unseren verschiedenen Standorten. Wenn Sie an wegweisenden Projekten mit modernster technischer Ausstattung mitwirken möchten, freuen wir uns darauf, Sie in unserem exzellenten Krankenhaus begrüßen zu dürfen.

Dieses ambitionierte Projekt bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit hochmoderner Technologie und einer neu konzipierten Organisation zur Optimierung der Patientenversorgung.

Ihr Profil:

  • Sie sind ausgebildeter Berufskrankenpfleger / Krankenpfleger in der Spezialisierung Anästhesie
  • Sie besitzen eine Zulassung, den Beruf in Luxembourg ausüben zu dürfen
  • Sie haben Teamgeist, sind gut organisiert und verantwortungsbewusst
  • Sie können Verbindungen zu Patienten und deren Mitmenschen entwickeln
  • Sie sind flexibel und anpassungsfähig
  • Gute technische und EDV Kenntnisse sind erforderlich
  • Sie sprechen Französisch und Deutsch; Luxemburgisch gilt als Vorteil
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Medizinisch-technische Assistenten in der Chirurgie (M/F/D) - cdi

Werden Sie Teil der Innovation im Herzen der Chirurgie bei den Hôpitaux Robert Schuman!

Die Hôpitaux Robert Schuman S.A. (HRS) sind ein bedeutender Akteur im luxemburgischen Krankenhaussektor und vereinen mehr als 350 freiberufliche Ärzte sowie über 2400 Mitarbeitende, die eine exzellente medizinische Versorgung auf höchstem technologischem Niveau gewährleisten.

Wir bieten eine erstklassige Patientenversorgung, geleitet von einer zukunftsorientierten Vision der Medizin, und stellen Innovation sowie modernste Technologien in den Mittelpunkt unserer Tätigkeit.

Im Rahmen unserer Expansion im Bereich der Chirurgie, die ab dem 1. Juli 2026 eine innovative ambulante chirurgische Tätigkeit (Augenheilkunde und kleinere chirurgische Eingriffe) sowie eine stationäre Versorgung umfassen wird, suchen wir engagierte Talente zur Verstärkung unserer Teams an unseren verschiedenen Standorten. Wenn Sie an wegweisenden Projekten mit modernster technischer Ausstattung mitwirken möchten, freuen wir uns darauf, Sie in unserem exzellenten Krankenhaus begrüßen zu dürfen.

Dieses ambitionierte Projekt bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit hochmoderner Technologie und einer neu konzipierten Organisation zur Optimierung der Patientenversorgung.

Ihre Missionen:

Das sind Ihre Aufgaben:

Als Medizinisch-technische/r Assistent/in in der Chirurgie spielen Sie eine zentrale Rolle in unserem multidisziplinären Team, indem Sie aktiv zu chirurgischen Eingriffen beitragen und eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung bieten.

Das bringen Sie mit:

  • Sie sind ausgebildete(r) medizinisch-technischer Assistent(in) und besitzen eine Zulassung, den Beruf in Luxembourg ausüben zu dürfen
  • Sie haben die Fähigkeit, in einem multidisziplinären Team zu arbeiten und verfügen über gute zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Sie sind gut organisiert und übernehmen Verantwortung
  • Sie zeigen Initiative und können autonom arbeiten
  • Gute technische und EDV-Kenntnisse sind erforderlich
  • Sie sprechen Deutsch, Kenntnisse der luxemburgische/französische/englische Sprache ist von Vorteil. Sprachkurse werden angeboten.

 Das bieten wir Ihnen:

  • Vergütung und Dienstaltersvergünstigungen
    Neben einem beginnenden tariflichen Gehalt von etwa brutto 80 000€ jährlich nach dem FHL Kollektivvertrag erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie einer 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, und eine Gehaltsanpassung je nach Dienstalter
  • 36 Tage Urlaub, und 2 Tage zusätzlich ab dem 50. Lebensjahr
    Nutzen Sie 36 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten
  • Einen umfangreichen Weiterbildungskatalog
  • Chancengleichheit und Diversität
  • Das Krankenhaus befindet sich mit seinen zwei Standorten in einer attraktiven Region mit hoher Lebensqualität und vielfältigen kulturellen und Freizeitmöglichkeiten. Alle Schularten sind vor Ort.
  • Eine gute Verkehrsanbindung ist durch Autobahn, Bahn, Bus, Tram und die schnelle Erreichbarkeit der Flughäfen in der Großregion gewährleistet. Der öffentliche Transport im Land ist kostenLOS
  • Corporate Benefits
    Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik mit unserer Vorteilskarte Sympass
  • Spitzentechnologien (Da Vinci, Mako, moderne Plattformen)
  • Vielfältige Fachrichtungen
  • Innovative Projekte
  • Wir bieten auch eine Zusatzversicherung (DKV) zu einem günstigen Gruppentarif an
  • Wir bieten Ihnen günstige Bankenkonditionen mit mehreren Banken in Luxemburg
  • Unser Betriebsrestaurant bietet Menüs von 2,80€ für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine Ausbildung als IBODE und sind berechtigt, in Luxemburg den Beruf des OP-Pflegers/der OP-Pflegerin (ATM) im chirurgischen Bereich auszuüben
  • Sie sind teamfähig, arbeiten gerne in einem multidisziplinären Team und besitzen gute soziale Kompetenzen
  • Sie sind organisiert und haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Sie zeigen Eigeninitiative und können selbstständig arbeiten
  • Sie verfügen über gute technische und EDV-Kenntnisse
  • Sie beherrschen Französisch und/oder Deutsch. Englischkenntnisse sind von Vorteil
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PRAKTIKUMSANGEBOTE (M/F/D) -

DIE VORTEILE EINES PRAKTIKUMS BEI UNSERER GRUPPE

  • Ein Praktikum ermöglicht Ihnen die Erweiterung Ihres Lebenslaufs sowie den Aufbau von Kontakten, die Ihnen nach Abschluss Ihres Studiums den beruflichen Einstieg erleichtern können.
  • Unsere Gruppe bietet Ihnen die Möglichkeit, die Arbeitswelt kennen zu lernen und Erfahrungen zu sammeln.
  • Ein Praktikum kann Sie bei Ihrer beruflichen Orientierung unterstützen.

ARZTAUSBILDUNG

  • Mediziner in der Facharztausbildung (Assistenzarzt/-ärztin)
  • Medizinpraktikanten (Externat, Famulatur, PJ – (klinisches) Praktisches Jahr, Hospitationspraktikum)

PFLEGEPRAKTIKUM

  • Schnupperpraktikum in der Pflege (Hospitationspraktikum und Orientierungspraktikum)
  • Ausbildungsbegleitende Praktika für angehende Pflegekräfte
  • Pflegepraktikum

PRAKTIKUM IN NICHT-ÄRZTLICHEN GESUNDHEITSBERUFEN

  • Universitätspraktika – Praktika im sozialen und pädagogischen Bereich (Psychologen, Sozialarbeiter, Erzieher, Ernährungsberater, Ergotherapeuten, Physiotherapeuten…)

PRAKTIKUM IN DER VERWALTUNG

  • Schnupperpraktikum (Hospitationspraktika und Orientierungspraktika in den Bereichen Verwaltung / Logistik / Technik…)
  • Universitätspraktika (Bachelor, Master, PHD)
  • Praktikum zur beruflichen Wiedereingliederung
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INITIATIVBEWERBUNG (M/F/D) -

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