Nos offres d’emploi

Vos missions :

• Gestion autonome de la facturation
  – Contrôler les données issues des différents programmes et sous-systèmes avant la préfacturation et la facturation.
  – Émettre les factures et notes de crédit.
  – Établir les factures hospitalières.
  – Assurer les échanges avec la CNS, les organismes assureurs et les patients en cas de problèmes de facturation.
  – Collaborer et communiquer avec le personnel des différents départements de l’hôpital

• Support technique et informatique
  – Gérer et contrôler le flux des données entrant dans Luxfact.
  – Vérifier et corriger les admissions et les actes.
  – Accompagner et assister les équipes et services (accueil et facturation).
  – Réaliser la facturation pour les services Gériatrie et Médecine préventive.
  – Effectuer la fusion des numéros patients.
  – Vérifier et mettre à jour le paramétrage dans Luxfact (ex. : prix, changements d’actes de nomenclature CNS).
  – Servir d’interlocuteur principal entre le service informatique des HRS et Luxith.

Vos missions :

• Contribuer à la gestion des élèves ENSA et des stagiaires dans le domaine des soins
• Assurer l’ensemble des tâches administratives liées à la gestion des stagiaires
• Préparer, suivre et gérer les dossiers des élèves en stage
• Mettre à jour les bases de données et produire des statistiques
• Participer à l’harmonisation des processus et des outils relatifs à l’intégration des stagiaires sur l’ensemble des sites HRS
• Gérer la communication liée à la coordination des stages
• Vérifier la conformité des demandes de stage avec les procédures HRS et les exigences légales
• Assurer la liaison et faciliter la communication entre les différents interlocuteurs (tuteurs, stagiaires et établissements partenaires)
• Effectuer diverses tâches administratives en lien avec la formation continue

Vos missions :

Votre rôle est essentiel au bon fonctionnement et à la sécurité des infrastructures informatiques de notre organisation. . Vous serez chargé de la gestion, de la maintenance et de l’optimisation des systèmes basés essentiellement sur les technologies Microsoft.
Au sein de notre département IT, vous jouerez un rôle clé dans l’administration et l’optimisation de notre environnement Microsoft 365. Vous serez responsable de :

Vos missions :

• Administrer et sécuriser les services Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Entra ID, Intune).
• Gérer les identités, accès et politiques de sécurité.
• Implémenter et maintenir les stratégies de conformité et de gouvernance Microsoft 365.
• Contribuer à l’intégration et au support des services hybrides (Exchange OnPremise & Cloud, Active Directory, ADFS).
• Automatiser les tâches via PowerShell et gérer les GPO.
• Participer à la gestion des projets techniques et à la mise en œuvre de nouvelles solutions cloud.
• Participer activement aux missions de support du département et collaborer efficacement avec les équipes internes ainsi qu’avec les partenaires externes.
• Documenter les activités dans la base de connaissances et contribuer à la veille technologique du département.
• Contribuer à la veille technologique du département et à la définition du cycle de vie des équipements et des applications

Vos missions :

La mission d’un développeur BI au sein du Département des Systèmes d’Information (DSI) consiste à transformer les données brutes de l’entreprise en informations stratégiques et exploitables. Grâce à l’extraction, la modélisation et la visualisation de ces données, il permet aux décideurs de prendre des décisions éclairées basées sur des analyses approfondies.

• Partager votre passion pour la structuration de l’information et l’exploitation des données avec les clients internes (staff médico-soignant et administratif) et avec vos collègues de l’équipe BI
• Savoir balancer les attentes et contraintes du terrain avec la rigueur du métier de la BI tout en collaborant proactivement avec vos collègues analystes et développeurs du département des systèmes d’information (IT)
• Maintenir et faire évoluer en continu le Data Warehouse
• Développer et maintenir des Dashboards Microsoft Power BI
• Travailler sur des données de multiples métiers : gestion hospitalière, des matériaux, des finances, des ressources humaines, des prestations de soins, de l’information médicale, de la qualité, logistique, etc.
• Contribuer à la documentation et l’administration de l’environnement BI HRS

Vos missions :

• Définir, concevoir et suivre les nouvelles installations de chauffage, ventilation et climatisation (HVAC), en collaboration avec les architectes et bureaux d’études, et en veillant à leur conformité aux normes spécifiques au milieu hospitalier et en coordination des solutions avec les équipes médicales
• Superviser la mise en œuvre des travaux et garantir le respect des délais, coûts et normes réglementaires, notamment les normes hospitalières strictes (hygiène, qualité de l’air, sécurité).
• Concevoir un plan de réduction de consommation des énergies, développer un budget et soumettre un plan décennal d’investissement
• Collaborer avec l’équipe infrastructure lors de la conception de nouveau systèmes, de l’optimisation des systèmes existants et de l’intégration des énergies renouvelables.
• Assurer la gestion et l’optimisation des systèmes HVAC existants (surveillance, régulation des T° et de l’humidité, gestion des flux d’air) afin de garantir la sécurité sanitaire et la performance énergétique de nos infrastructures.
• Utiliser proactivement le système CAFM (GMAO) pour réaliser le suivi des missions d’intervention correctives et préventives des systèmes existants
• S’assurer de la conformité des équipements et systèmes HVAC (mise en œuvre des normes existantes)
• Supporter l’amélioration continue, en proposant des initiatives nouvelles pour améliorer l’efficacité du service et réduire les coûts liés au support technique HRS
• Gérer les contrats et les garanties des équipements des installations techniques
• Suivre et surveiller les travaux effectués par les prestataires externes
• Conseiller le personnel soignant au niveau technique